我的对调经验之谈 2015 年 5 月 6 日，有幸在对调群里结识各位志同道合的朋友，虽然我们没有见过面，但是我们有着相同的工作，有着相同的目标，成为了好朋友。现就我个人于 2014 年暑假对调的相关事项和大家一起分享分享。（从桃江—到安化） 本人 2013 年有幸考入 XX 县区的教育系统，我们在 2013 年暑假新教师的培训中以及后面的工作中，从来没有签订合同，可 XX 县区 2013 年的教师招聘公告上写了：必须在本县工作五年级五年以上，才能够调动，这里的调动包括了镇里边的调动、镇与镇的调动、借调、对调等，其实说白了，有关系的话，直接就可以调动。由于桃江教育系统没有给我们签合同，很多的调动的老师，就抓到了把柄，这也是我后面能够只在桃江工作一年，能顺利对调回家的一个小小的原因吧。基于这个合同的原因，我也抓到了教育局这个把柄，于是就开始了对调了。 第一。必须找好对调的人。这个对调的人，必须已经办理了入编的手续。群里很多人问到，三年特岗未转正的，是否可以进行对调。这里我问了我们县里编制办的负责人，这是不可以的。因为，未转正的特岗老师，实际上就是属于那种代课老师，这些老师的编制办理事项，根本就没有去做，只是临时将特岗老师的资料放在那里，等到三年后才能给你办理。那么，教育局和人社局、编制办组织的教师招聘考试录取的老师，凡属这一类老师的，你还没有在学校上班之前，你就是有编制的，只是相关的入编的手续没有给你办理，等到教育局把你的编制事项搞好以后，那么这一类老师，在进行对调的时候，就特别容易，双方只要听双方的教育局和编制办的通知，按照双方的教育局和编制办的吩咐去做，就可以了。 第二：写对调的申请书。既然已经找到了人，那么就可以开始写申请书，这份申请书必须写两份，并且同时向双方的教育局交申请书。申请书最好是在快要放暑假的时候进行递交，因为，教育局在办理调动的事情，基本集中在暑假里，编制办对于调动的事情，都集中在暑假办理的多一点。我个人建议大家，可以在六月份左右就可以向双方的教育局进行申请书的递交。那么，在这里，我可要提醒大家，你递交了申请书，不要以为教育局就会递交你们的申请书，你这个时候，你必须向双方的编制办打电话问问，是不是收到了教育局对调的申请书。如有没有收到，你就要打电话到教育局问问。这个申请书，至始至终在整个对调工作之中，个人建议，双方都要把申请书拍张照片，保存在手机里，作为凭证。因为有的教...
