关于国税领导干部转变作风履职尽责的思考VIP免费

关于国税领导干部转变作风履职尽责的思考在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，税收工作使命光荣，税务干部责任重大。领导干部作为税务干部队伍的中坚力量，要担负起新时期税收工作的重任，就要努力践行服务国家、提升自我的共同梦想，立足本职踏踏实实地正品德、转作风、尽职责。一、要加强修养正品德中华民族有注重道德修养的优良传统，把品德作为立身之本，把修身作为齐家治国的基础。作为掌握了一定权力和社会资源的领导干部，一定要更加注重道德修养，筑牢转变作风履职尽责的思想根基。（一）要为人正派。做官先做人，好人不一定都能当个好官，但好官必须先做一个好人。孔子说，“政者，正也”，“子率以正，孰敢不正”。从政者必须品行端正、公道正派，才会有威信，所以良好的品行是做一个领导干部最基本的要求。一是要堂堂正正、老老实实做人。做人需要有智慧，办事需要讲技巧，但是必须把心思用在正事上、用在工作上，不能搞投机钻营，不能只琢磨人不琢磨事、只会来事不会干事。二是要真诚待人。在工作和生活当中，要以诚待人、将心比心，要相信别人、欣赏别人、学会换位思考，多站在别人的立场和角度思考问题，多为别人考虑，多看别人的优点。三是要善待老实人和干活的人。在一个单位里，只有老实人多了，干活的人多了，才会有好风气。领导干部不仅自己要做老实人，恪尽职守，还要善待老实人、尊重老实人、重用老实人和干活的人。领导干部在选人用人上一定要坚持正确的导向，既要坚决打压跑官、要官的不正之风，也要反对一味地靠年龄、靠资历、不思进取的等官现象；对那些老老实实干事又能干成事的同志，要坚决提拔重用，绝不让老实人吃亏，形成风清气正、干事创业的良好环境。（二）要坚持原则。坚持原则是领导干部的重要政治素质。一是要把权力用在谋正事上。领导干部的权力是党和人民赋予的，是用来为事业和社会公众服务的公器，不是为个人牟利的第1页共17页私器，绝不能让个人的感情和利益影响工作的决策和安排。二是人际交往要做到君子之交淡如水。人情世故要有度，人际往来要有底线。对纳税人要依法热情服务、优质服务，但不能勾肩搭背、不分彼此，不能有超越底线的经济往来；同事之间在生活上要互相关心，在工作上要互相支持，但不能搞庸俗的吃吃喝喝、跑跑送送。三是工作上要讲求志同道合。同志之间相处，要围绕税收事业科学发展这一共同目标，以共同的事业为基础，搞五湖四海，不能搞拉拉扯扯、亲亲疏疏，更不能搞小团体、小帮派，要像孔子说的那样，做到君子周而不比、和而不同。（三）要心态健康。心态是一个人的世界观和处世态度，心态摆正了，才能处理好工作和生活中的各种关系。作为领导干部，担负的责任大、压力大，需要处理的事项多、矛盾多，更需要健康的心态，这对事业发展、个人健康和家庭幸福都十分有益。一是对待名利得失要保持平常心态。领导干部要知足常乐，懂得感恩，感谢组织的信任，感谢群众的支持，感谢时代的机遇。走上领导岗位，就要多考虑集体的利益、公众的利益，不能假公济私，更不能与群众争利。二是对待挑战和压力要保持积极心态。当今时代是一个充满挑战和压力的时代，作为领导干部，要保持一个不断进取的心态，面对工作中不断出现的新情况、新问题，不退缩，不推诿，敢想敢干，大胆地试，大胆地闯，不怕干错，就怕不干，积极进取才能有所作为。三是对待复杂问题要保持平和心态。无论是单位还是个人，都可能遇到这样那样的困难和问题。不顺心的时候，一定要把心态放平和。个人遇到问题，不要憋在心里，可以找组织谈、找领导谈，通过沟通来解决。单位遇到问题，也一定要耐心解决，不能草率处理、激化矛盾，要在坚持原则的前提下，注重方式方法，有效地化解矛盾，解决问题。要善于沟通，把事情的原委说清楚，争取各方的理解；要学会妥协，在坚持原则的前提下，充分尊重各方的正当利益，不能机械生硬地设杠杠、卡规定；要真诚互信，用实际行动展现诚意，相互信任、相互理解。二、要率先垂范转作风第2页共17页领导干部是队伍的主心骨和领头羊，要认真落实班长带头、阳光公道弘扬正气，人人落实、抓铁有痕树立新风的要求，在转变作风上...