创建药品安全示范乡目标责任书 一、责任单位： 二、责任目标。按《××乡人民政府创建药品安全示范乡目标责任考核办法》考核，年度综合评分达到 70 分以上。 1.组织领导情况 2.规范药品生产经营行为 3.推进医疗机构药房规范化建设4.深化农村药品“两网”建设 5.加强基本药物质量监管 6.全面实施药品电子监管 7.加强药品不良反应监测 8.加强药品违法广告监测 9.加强应急处理体系建设 10.加大安全用药宣传力度 三、完成期限：2012 年 4 月 四、奖惩办法：《××乡人民政府创建药品安全目标责任考核办法》 ××乡人民政府 代表： 年月日 代表：年月 日××乡人民政府创建药品安全示范乡 目标责任考核办法 为切实加强各相关单位和有关部门对创建药品安全示范乡工作的监督管理责任，有效防止药品安全事故发生，保障广大人民群众的用药安全，努力构建社会主义和谐社会，根据《×××× 县 人 民 政 府 办 公 室 关 于 印 发 的 通 知 》 （ ×××发"2011"××号）文件精神，结合我乡实际，特制定本办法： 一、考核对象 与乡人民政府签订《××乡创建药品安全示范乡目标责任书》（以下简称《责任书》）的各责任单位。 二、考核内容： 1.组织领导情况 2.规范药品生产经营行为 3.推进医疗机构药房规范化建设4.深化农村药品“两网”建设 5.加强基本药物质量监管 6.全面实施药品电子监管 7.加强药品不良反应监测 8.加强药品违法广告监测 9.加强应急处理体系建设 310.加大安全用药宣传力度 三、考核程序 1.2011 年 10 月，由乡人民政府与各责任单位签订《××乡创建药品安全示 XX 县区目标责任书》。 2.2011 年 12 月，由乡人民政府组织检查组对签订《××乡创建药品安全示范乡目标责任书》的单位进行督促检查。 3.2012 年 3 月，先由各责任单位根据工作完成情况，对照签订的《责任书》所确定的目标，进行认真的自查自评，并将《自查报告》报送乡人民政府办公室，再由乡人民政府组织考核组对签订《××乡创建药品安全示范乡目标责任书》的单位进行全面考核，并形成《考核情况报告》报乡人民政府。 四、奖惩办法 年度考核以 70 分为合格线。考核得分在 90 分（含 90 分）以上为优秀，由乡人民政府给予表彰。考核得分在 80 至 70 分为合格。考核得分低于 70 分（不含 70 分）为不合格，由乡人民政府给予通报批评。 五、其他事项 1.各单位及创建药品安全示范乡领导小组成员单位创建药品安全示范乡工作各项指标完成情况以乡政府统计为准。 2.创建时间从 2011 年 9 月至 2012 年 4 月。
