下载后可任意编辑调研部办公室工作计划例文与调研部工作计划选文汇编调研部办公室工作计划例文一、日常事务1 每一个月出一期调研报告，报告具体内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑决定，内容具体为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2 部门例会每一到两周一次，具体时间和地点根据具体情况而定。二、内部建设1 调研员培训：关于培训方面，在积极配合学校内部专业培训的基础上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做经验之谈。2 调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新颖，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。三、外部合作1 加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。2 本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。3 积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作，积极参加协会组织的活动第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑调研部工作计划选文一：指导思想新学期，新气象，学生会的各项工作已经展开。本学期，调研部作为联系学校和学生的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，高调研水平，培育创新人才”为宗旨，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作沟通。二：部门建设1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力;2、工作制度：每个星期，召开一次院系例会及部门例会，处理日常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强沟通沟通，培育合作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，只有工作努力仔细，具备一定工作能力者才能留下。3、干事培训：由于下学期部门会进入许多新人，我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师和学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。三、具体活动安排1. 9、10 两个月，我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活动。2. 10 月中旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新生调研活...
