下载后可任意编辑财政局人事宣传教育工作计划与财政局会计工作计划汇编财政局人事宣传教育工作计划年局人事宣传教育工作以党的精神为指导，深化学习贯彻科学进展观，根据区委区政府“保增长、保企业、保民生、保人才、保安稳”的工作要求，围绕我局总体目标和重点工作要求，强化干部队伍建设，促进行政效能提高，为圆满完成各项财政工作提供坚强的组织保证和人力支持。一、提高财政干部学习实践科学进展观的自觉性1、根据区委的统一部署，组织开展学习实践科学进展观活动，并以中心组学习带动干部学习，努力营造学习实践科学进展观的浓厚氛围，引导干部从全局的高度，以宽广的思维，用战略的眼光思考财政工作。2、结合实际积极开展调研，提高财政干部的责任意识，引导干部把学习实践科学进展观与促进财政各项工作新的进展结合起来，科学落实我局承担的重点工作和其他财政工作，确保财政收入和区级收入增长指标的完成，以实践体现科学进展观的贯彻落实。二、开展新一轮精神文明创建活动1、以提升干部文明素养为目标，制定新一轮文明机关的创建工作规划；以迎世博为契机，进一步开展文明科室、文明窗口创建活动，开展学习读书互动活动，开展机关形象的宣传，营造良好工作氛围。2、以落实“迎世博 600 天行动计划”为抓手，组织开展公民道德实践和志愿者等活动；举办讲座，开展迎世博、讲文明、查陋习专题讨论活动，重点纠正不文明现象，着力于提升机关文明程度和干部素养，增强机关的软实力。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑三、推动机关行政效能建设1、强化培训，加大干部能力培育力度。根据各部门的业务特点，分专题开展针对性“练内功”培训；围绕公共财政改革，举办业务讲座，并充分发挥由业务骨干组成的内部师资的作用，提升干部的创新意识和业务能力。2、落实制度，加大干部内部轮岗力度。结合轮岗，进一步明确工作职责，健全惩防体系建设教育防范机制；进一步做好对《财政业务岗位操作手册》的培训考核检查和修订完善工作，使财政管理更加法律规范化、程序化。3、自查整改，加大干部作风建设力度。组织各部门开展对比 XX年机关效能满意度测评结果的自查整改活动，围绕办事效率、服务质量，强化有形和无形窗口意识，塑造良好形象，进一步落实管理服务 6项指标、行政效能 7 项制度。4、修订方案，加大目标绩效考核力度。进一步完善局内部半年度考核办法，优化考核内容设置和分值，增强考核的操作性、针对性和有效性，使考核更加客观...
