下载后可任意编辑财政局干部作风建设年思想纪律建设意见与财政局干部培训工作总结范文汇编财政局干部作风建设年思想纪律建设意见一、指导思想全面贯彻落实党的*和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学进展观，紧紧围绕“突破XX，建设魅力*”这一奋斗目标和全市“进展环境优化年”活动要求，全面加强干部思想纪律作风建设，解决突出问题，加强党性修养，改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，优化进展环境，在全局树立科学求实、积极作为的良好风气，激励全体干部职工投身财政进展，干事创业，努力实现新起点上的新跨越。二、目标要求通过开展“干部思想纪律作风建设年”活动，围绕区委、区政府的中心工作，结合财政工作实际，重点解决财政机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的大局观念淡薄、进展意识不强，工作作风漂移，工作纪律散漫，服务质量和意识不高等突出问题，进一步转变干部工作作风、提升机关效能、改善服务质量，调动广阔干部想进展、谋进展的积极性，进一步增强大局意识、进展意识、责任意识和服务意识，努力达到五个“明显”，即机关工作人员精神面貌明显提升，服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作节奏明显加快，效能效率明显提高，进一步激发全体干部职工团结向上的热情、干事创业的激情和争先创优的豪情，努力建设一支“为民、务实、清廉”的高素养干部队伍，圆满完成全年财政工作任务，为我区经济社会又好又快进展打下坚实的财政基础。三、工作任务第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑开展“三查三比三求”，着力解决干部思想纪律作风方面存在的一些突出问题：（一）查思想、比境界、求提升。在思想境界方面，重点是打破思想僵化、因循守旧观念，树立奋勇争先、创新创业的意识。查摆的主要问题：1、大局意识淡薄。主要表现为执行上级政策呆板教条，执行工作部署落实不力，有令不行，有禁不止，政令不通。2、工作境界不高。主要表现为不能用科学进展观自觉地指导实践和行动，抓工作落实创新意识不强，标准不高，思路不宽，办法不多，习惯守摊子，求稳怕乱，制定的岗位目标缺乏挑战性，小成则满，盲目乐观。3、主观能动性差。主要表现为过分强调客观理由，不从自身查找原因，只会说“不能办”，不会讲“怎么办”。通过思想查摆切实增强全体干部职工，尤其是领导干部加快进展的使命感、责任感和紧迫感，比比谁的志向更大、境界更高、目标更远，更顾全大局、更注重事业、更促...
