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质监分局依法行政工作计划与质监分局党员干部培训安排汇编VIP免费

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下载后可任意编辑质监分局依法行政工作计划与质监分局党员干部培训安排汇编质监分局依法行政工作计划1、加强法律学习培训。开展多渠道、多形式、多种类的法制培训,提升工作人员依法行政素养。完善法律培训制度,合理制定培训计划,严格培训考勤,严肃考试纪律。以法律法规知识和质监业务知识为重点,丰富工作人员日常培训的内容,保证工作人员参加专业知识培训的时间。2、强化法制队伍正规化管理。推动法制工作人员队伍正规化建设,做好执法人员资格管理,严格执法证考试要求,把好执法资格关。继续开展行政执法证年审工作。3、注重培育法治文化。XX 年是“六五”普法规划的关键之年。要继续开展普法进机关、进单位、进企业、进社区、进农村、进学校活动。通过组织法制咨询、法制讲座、举办法制讲堂,尤其是大力推动网络普法,扩大法制宣传覆盖面,引导全社会形成崇尚质量、自觉守法的良好氛围。二、抓执法创新,全面提升执法水平1、深化推行说理式执法。继续推行全程全面说理式执法,牢固树立“法为上、理为先、和为贵”的行政执法理念,拓宽说理式执法的广度,提高说理式执法的力度,研讨说理式执法的深度。2、继续开展“开门审案”活动。对案情复杂或社会影响较大的案件,适时邀请区领导、人大、政协、法律专家、企业和群众代表,组织“开门审案”,努力提高“开门审案”的质量,全年组织“开门审案”不少于 1 次,案件数量不少于 2 件,进一步扩大行政执法的社会影响面。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑3、积极推动案件主办人制度。进一步强化对案件主办人的考核和奖惩,对案件主办人在制定调查方案、选择协办人员、实行强制措施、认定违法事实及行政处罚建议等方面的权限,作出明确规定。年终对案件主办人办案数、质量、案件结案率、执行到位率、执行办案纪律等方面进行综合考核,考核结果作为聘任案件主办人、年终评比、人事任用的依据。4、推行依法行政模块化管理工作。今年将进一步强化行政处罚模块化工作的深化推动,针对社会、群众、政府关注的热点案件多开发新的行政处罚模块,不断提升服务地方经济进展的能力水平。三、法律规范行政行为运行,着力强化行政执法监督1、法律规范行政许可行为。严格执行《质量监督检验检疫行政许可实施办法》等文件资料的要求,结合行政权力网上公开透明运行系统的全面运行,法律规范行政许可事项受理、审核、批准、决定和告知,及时发现和纠正违规与不当许可行为。加强行政许可案卷的制作和...

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