关于加强基层政治文明建设的思考
党的十六大明确指出:“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标
”这是我们党在新世纪新阶段对推进政治体制改革的新要求,而职工民主管理是政治文明建设的重要内容之一,是政治文明建设的具体体现
笔者就如何加强基层政治文明建设谈以下几点认识:一、积极推进民主管理的法治进程
⒈应正确认识和落实好《职代会条例》,坚持职代会“五权”;一关于审议建议权
现行规定的职代会审议建议权,涉及企业经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改革等内容,但在实施前必须征求企业工会或职代会的意见
二关于审查同意或否决权
对经理总经理制定的企业内部工资调整方案、奖金分配方案、奖惩办法等重要措施,可保留审查权和否决权
在内容上应增加企业减员、职工分流安置和再就业工作方案、分配制度改革方案以及劳动合同和集体合同草案等规章制度
三审议决定权
审议决定职工福利基金和公益金使用方案、社会保障基金提取方案和其他有关职工生活福利的重大事项
四评议监督权
评议、监督企业各级领导干部的职权应保留
五民主推荐或民主选举权
由于上述相同原因,保留民主推荐权
在内容上可增加“选举以职工代表身份参加企业董事会和监事会的职工董事和职工监事”
只有作出以上修改,才不致于在履行民主管理权利的同时而侵害到改制企业法人治理结构的权利
建议修改《公司法》,完善民主管理与现代企业制度法人治理结构衔接的途径和方法,制定既符合现行法律,又行之有效的工作制度
⒉积极推动相关法律法规的制定
对民主管理工作、工会组织建设、企业职工和工会干部合法权利的保护(更多精彩文章来自“秘书不求人”)、工会经费收缴以及对侵犯工会合法权益行为的制裁等重要问题进一步细化,作出统一规范,使之更具有操作性
集体合同立法,不仅能够促进平等协商、集体合同制度的建立,规范和保障集体合同制度的实施
第1页共4页⒊加强执法