下载后可任意编辑贯彻落实县委党建工作部署工作方案与贯彻落实培育选拔女干部工作的情况报告汇编贯彻落实县委党建工作部署工作方案一、总体思路XX 年我乡党建工作的总体思路是：深化贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神以及省、市、县委全会精神，仔细落实省委“两个意见”、市委“两个实施意见”及省委、市委从严治党《决定》，坚持思想建党与制度治党紧密结合，弘扬改革创新精神、树立法治底线思维，持续深化“五大工程”，切实加强各级领导班子、人才队伍、基层组织建设和群众工作，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推动依法治理、全面从严治党提供坚强组织保证。二、工作目标注重开在党员干部思想教育中突出革命传统教育，教育引导宽阔党员干部传承红色文化，增强政治定力。持续深化教育实践活动问题整改，常态开展“回头看”，防止“四风”问题反弹回潮。持续开展正风肃纪，大力整治“为官不为”持续抓好，“庸懒散浮拖”专项整治，强化干部作风建设。三、主要内容（一）切实加强思想政治建设。坚持分层分类全覆盖再培训再教育原则，紧扣理想信念、宗旨意识、政治纪律等重点，充分利用中心组学习、主体培训、专题教育、“三会一课”等载体，广泛开展理想信念、进展形势、民主法治、“四德”（政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德）教育，把党的系列会议和领导重要讲话精神传达到每个基层党组织、每名党员。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑（二）进一步优化干部队伍建设。根据“六个坚决不能用”“五个绝不提拔”和“四选四不选”用人要求，严、格执行《干部任用条例》和“一个意见”“五个办法”选干部、配班子。充分发挥党组织的领导和把关作用，严格程序步骤，严格监督问责。（三）扎实抓好年轻干部培育。大力实施“优秀年轻干部人才培育计划”，根据党政综合与经济金融、城建规划、社会管理、科教文化、村主要负责人后备人选 10 名。健全后备干部管理库。加大干部综合素养和实践能力的锻炼力度。（四）从严加强干部监督管理。严格干部选拔任用“五位一体”监督制度、党政领导干部选拔任用“四项监督”。逗硬执行《通江县不胜任现职党政领导干部调整（处置）试行办法》。完善领导班子定期分析研判机制，实现干部谈心谈话全覆盖，重点突出对新任干部、关键岗位干部、干群反映问题较多的干部、家庭有特别情况干部的谈心谈话。（五）仔细落实党建工作责任。层层落实党组织书记“第一职责”和其他...
