下载后可任意编辑践行作风建设精神进展科学与践行党的教育实践活动小结：积极做好“双包双促”工作汇编践行作风建设精神进展科学一、主要做法和特点一是以学习实践活动为契机积极推动作风建设。集团公司党委认识到，在学习实践活动中加强干部队伍作风建设，有着十分重要的现实意义。集团公司成立以来取得了较快的进展，特别是近三年来进展势头强劲。在 XX 年 142 家中央企业排名中，集团公司销售收入排位中已提升到第 28 位，利润位列第 52 位。但是，随着国际金融危机的影响不断加深，集团公司进展环境存在的缺陷与问题凸显，面临着跨国公司竞争、民航进展速度放缓、航空公司经营困难、经营风险增加以及集团公司自身素养不足等严峻的挑战。在这些挑战中，包括干部队伍的思想观念还没有走进市场，作风建设中存在着一些突出问题，如忧患意识不强、安于现状、因循守旧、缺乏创新意识，作风漂移、执行力不强、服务意识不牢，个人主义和自由主义的不良风气仍有一定的基础等等，干部队伍的作风建设问题已成为影响集团公司科学进展的重要因素之一。因此，加强干部队伍作风建设、加快转变干部职工的思想观念，是增强集团公司科学进展软实力、推动集团持续协调较快进展的关键性工作，对建设具有国际竞争力的大公司大集团有着积极的推动作用。基于这样的认识，集团公司党委仔细组织学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，在 3 月 3 日集团公司纪检监察工作会议上正式提出以学习实践科学进展观活动为契机，及时将加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的要求落实到学习实践活动中，制定了《中国航油集团“作风建设年”活动实施方第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑案》，专门下发通知在全系统部署和开展了“作风建设年”活动，作为学习实践活动的自选动作。二是紧扣进展目标和突出问题落实作风整改。集团公司在学习实践活动中经过反复讨论、集思广益形成的科学进展基本思路，是要着力实现“四个转变”、打造“六种能力”；集团公司确立的“到 XX 年，实现公司销售收入、商品销量、资产规模与 XX 年相比翻一番，进入世界 500 强”的进展战略目标，都要求集团公司在干部队伍的作风建设上有一个大的改观。没有一个好的作风，是不能顺利完成这个战略目标的。结合落实学习实践活动实施方案，集团公司组织制订了“作风建设年”实施方案，明确了作风建设的指导思想，要求仔细贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会精...
