下载后可任意编辑践行进展观转变干部作风建设汇报材料与践行四种形态调研报告汇编践行进展观转变干部作风建设汇报材料一、高度重视，充分发动2 月 24 日上午，全市干部作风建设年动员大会召开后，当天下午我局召开了局长办公会，确定成立相应组织机构。由局党组书记、局长曹艳春任领导小组组长，设立由机关党委、监察室、人教科、办公室组成的领导小组办公室，着手制定我局干部作风建设年活动《实施方案》。3 月 3 日，局党组再次召开专门会议，传达学习省委总结大会和市委同时召开的深化学习实践科学进展观动员大会精神。会议决定，与局干部作风建设年活动统筹安排，设立统一的领导小组和活动办公室，明确党组副书记、副局长赵志国，党组成员、纪检组长王东升为领导小组副组长，其他局领导为小组成员，各科室、局属事业单位党政负责人分别列为活动办公室成员。会上，领导班子成员仔细审核了《开展干部作风建设年活动实施方案》初稿，并对制定学习实践科学进展观活动实施方案明确了意见要求，强调二个方案要注重有机结合，开展活动的主题、指导思想、工作目标等要符合市委的要求，不走过场，真正解决问题。并且，要注重联系劳动保障职能任务实际，联系党员干部思想实际，做到形式多样，内容丰富，务求实效。此外，还要突出各部门党政一把手的领导责任，确保开展活动与抓好工作两不误、两促进。经过反复讨论、充分准备，3 月 7 日上午利用周六休息日时间，召开了全局干部职工“深化开展学习实践科学进展观暨干部作风建设年活动”动员大会。会后，各单位也根据局党组的安排分别召开了动员会，全面部署了两项活动。二、精心谋划，突出重点第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑组织开展好两个活动，事关有效推动干部队伍思想解放，有效推动干部队伍作风转变，有效推动劳动保障事业科学进展，对此，全局上下认识清楚、目的明确。为统筹好两个活动的开展，局党组在仔细学习省委张云川书记讲话、市委王三堂书记讲话和市委两个活动方案的基础上，对比 2 月 27 日全市劳动保障工作会议确定的任务目标、需要解决的突出问题，反复讨论制定活动实施内容。提出不仅规定动作要准确到位、法律规范落实，而且自选动作符合劳动保障工作实际、指向明确。经过深化分析、集思广益，形成了立意深刻、内容具体、特点鲜亮的活动实施方案。一是突出强调四个结合，即：开展深化学习实践科学进展观与开展干部作风建设年两项活动紧密结合，与巩固深化“树、创、...
