乡镇 XX 年季度劳务输出工作总结 为认真贯彻落实陈全国书记讲话精神，坚持民生优先、就业惠民，扎实推进打赢脱贫攻坚战，我场有序做好富余劳动力、“80、90 后”等人群转移就业工作，现就第一季度劳务输出工作情况如下： 一、基本情况 **乡下辖 4 个村队，主要由维吾尔、哈萨克、蒙古、汉、回等 14 个民族组成。全乡共有**户**人。 二、完成情况 2018 年我乡计划转移城乡富余劳动力**人（次），截至目前累计转移人 294（次）；一产 150 人；二产 54 人；三产 90 人；其中稳定就业 70 人，就近就地转移就业 174 人（次），政府、经纪人有组织转移就业 20 人（次），州直转移就业 54 人（次），疆内其它地州转移就业 6 人（次），疆外转移就业 1人（次），实现劳务创收 320 万元，人均劳务增收 340 元。 三、主要措施 （一）加强组织领导，落实工作责任。一是成立了由党委书记为组长，分管领导为副组长的劳动力转移工作领导小组，统筹协调劳务输出各项工作，每月定期组织召开 2 次促富余劳动力专题部署会议，并针对存在的问题提出指导、整改及建议性意见；二是主管领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，强抓落实制度，强化人员管理，并及时将年度任务分解到各连队，分别签订目标责任书，纳入年度考核内容之一，实行绩效管理，形成了层层负责，齐抓共管，协调一致的劳动力转移工作格局，有力地推动了劳务输出产业的快速发展。 （二）摸清底数，夯实实名制台账。充分发挥乡政府、队干部（协管员）、驻村工作组作用，按照“准确、清楚、动态”的要求，对辖区内登记建档立卡的贫困、富余劳动力逐一进行再摸底再排查，详细摸清劳动力基本情况，确保不漏一户、不漏一人，分类建立台账，并采取不定期电话抽查，了解被转移富余劳动力的就业情况、生活情况，做动态跟踪服务。截至目前，我乡建立了城乡富余劳动力转移就业实名制台帐 320 人。第 1 页 共 4 页 （三）加强宣传力度，引导就业观念转变促劳动力转移。一是入村入户，做到不漏一户、不漏一人，传达学习以习近平同志为核心的党中央确定的治疆方略及自治区第九次党代会、州党委工作会议、县委十三届二次全委会议精神，以宣传教育发动群众、争取民心凝聚人心为主线，深入扎实做好惠民利民政策宣传，便民服务技能培训，促进各类群体就业创业，切实维护社会稳定和长治久安。二是乡劳动就业社会保障服务所牵头，由队社保站主管每周对辖区内各类企业...
