法院政治处工作总结 - 调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作，切实履行好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。 一、协助党组全面落实好法庭职级待遇 自豫组通（xx）53 号文件下发后，我院人民法庭正、副庭长待遇一直没有得到落实。xx 年 3 月，我院新一任领导班子换届成立后，积极向县委汇报请求落实豫组通（xx）53 号文件要求，解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极努力，在我院政治处具体履行一系列组织程序后，xx 年 2 月，县委正式下文落实了 7 个人民法庭共 14 名正、副庭长的职级待遇。其中，3 名副科职级的庭长升为正科职级，4 名科员级的庭长升为副科职级，7 名科员级的副庭长升为副科职级。至此，在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下，我院尚居前列。 二、协助党组做好机构人事改革工作 在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待遇后，随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。一是增设机构。按照县编委文件，我院又在原来的基础上增编六个正股级单位，即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室，法警一中队、法警二中队，司法行政管理科，使我院内部分工与管理更加规范并与上级法院归口对接；二是选用本院优秀干部进领导班子。有 2 名优秀干警被选进班子（1 名任副院长、1 名任纪检组长），解决了我院领导班子新老交替的关键问题；三是调整 49 名干警岗位。（1）提拔 2 名资深法官为专职审判委员会委员，3 名法官被任命为审判委员会委员，2 名被免去审判委员会委员职务；（2）28 个中层正职岗位中：有 4 名审判员和一般法警被破格提拔进入中层正职领导岗位，有 6 名中层副职提拔进入中层正职领导岗位，有 8 名中层正职轮岗交流；（3）15 名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位；（4）免去 7 名中层领导职务：5 名中层正职和 2 名中层副职。 在院政治处的充分本文来自，转载请保留此标记。准备和第 1 页 共 16 页严格组织下，我院的人事任免请示从法院到县委、县人大公示期间，直至县委、县人大批复、任命，全程无杂音。县委、县人大对我院领导班子机构人事改革，改出和谐、改出形象的成效给予了高度评价。 三、协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动 为加强人民法庭队伍思想政治建设和司法能力建设、提升辖区党委、政府和人民群众对法庭工作的满意度...
