x区村社组织换届“回头看”工作方案范文（1）为认真贯彻落实市委七届四次全会精神，进一步提升基层党组织的组织力，着力打造一支新时代新担当新作为的x区基层铁军，扎实推进党建统领基层治理、乡村振兴等重点工作落实，根据《关于构建抓人促事机制激励干部新担当新作为的实时意见》（x委发〔20xx〕14号）、《x市村社组织换届“回头看”工作方案》（x市组[20xx]39号）文件精神和开展整风“十大行动”工作要求，现就x区开展村社组织换届“回头看”工作提出如下方案：一、目标要求紧紧围绕乡村振兴战略，结合重点村社专项巡查工作，聚焦“讲政治、过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理”的标准，对各村社组织换届以来的班子运行和个人履职情况进行一次集中“回头看”，全面掌握村社班子运行及村社干部履职尽责情况，有目标有重点地选树一批新时代新担当新作为的先进典型，有针对性地整治干部队伍中存在的突出问题，歇职一批、退出一批、问责一批、查办一批，激励广大村社干部担当责任、奋发有为，为x区“干好‘一三五’、实现‘超百千’”提供强有力的组织保障。二、重点内容（一）查村社“两委”班子运行情况。政治立场方面，看村社班子成员理想信念与政治立场是否坚定，是否有较强的看齐意识，能否和上级党委保持高度一致；团结协作方面，看党组织领导核心作用发挥是否明显，班子成员之间是否团结协调，整体凝聚力和战斗力是否得到增强；工作运转方面，看班子分工是否明确合理，村级配套组织是否健全，班子运行是否顺畅，村居监委会是否正常履行监督责任；精神状态方面，看执行“十条铁规”是否严格，有无存在私心杂念重、得过且过、干事创业缺乏精气神等情况。（二）查“三个三”基层党建工程落地情况。街道组团联村（社）和村社干部、党员入格方面，成员配备是否到位，“周二无会日”是否全面落实，组团服务实效如何；网格支部建设方面，村社党组织设置是否科学合理，网格党支部（党小组）是否实现全覆盖，有无议事场所、鲜明标识、必备设施、运行制度、保障经费；网格员队伍方面，网格长、网格员是否严格按规定配备，报酬待遇有无保障；党员联户方面，是否实现全覆盖，有无落实“五上门”民情联系机制；“三大指数”方面，支部堡垒指数、党员先锋指数是否有效落实。同时，还要看“浙江十二条”“x三十条”以及“三民工程”相关要求是否全面落实。（三）查中心工作重点任务落实情况。主要了解x区和街道部署的各项重点工作、重点项目是否按进度和要求完成。比如，乡村建设方面，美丽乡村、治危解危、征地拆迁等重点工作是否按计划推进，是否带头遵守农民建房相关制度规定，认真抓好“一户多宅”、私搭乱建等影响农村风貌突出问题的整治；平安维稳方面，对越级访、集体访、赴京访等影响稳定的信访事项抓得紧不紧；发展壮大村集体经济方面，是否有办法，推进村企合作态度是否积极，有无谋划和落实具体项目，项目推进是否有计划、有措施、有落实；扫黑除恶方面，有无黑恶势力存在，有无村级项目违规问题、村干部变相包揽工程、“三宗势力”干扰等情况；城市文明方面，整治城市小区乱停车、乱搭建、乱摆放、乱扔垃圾、乱涂画等“五乱”问题是否有力。（四）查村社干部履职践诺情况。村社班子是否能结合本地实际，明确发展思路，制定发展规划，落实工作举措；村社干部是否履行竞职承诺、履职承诺、辞职承诺等“三项承诺”，并认真抓好相关承诺事项的兑现；村社“两委”干部、监委会主任、报账员等岗位工作责任是否落实到位，主职干部有无落实一年内在村服务时间不少于2/3的要求。（五）查群众满意程度。村社班子是否立足实际为群众办实事办好事；村级财务管理、工程项目建设监督是否严格规范、公开透明；村级重大事项决策“五议两公开”制度等民主管理、民主监督、民主决策的机制制度是否落实；群众反映集中的问题是否得到及时妥善解决，对村级班子和班子成员的工作表现是否满意。三、实施步骤村社组织换届“回头看”从6月上旬开始，到7月底前基本结束，主要分6个步骤组织实施：（一）自述自评。考察对象结合换届以来具体工作情况，重点围绕“换届后做了哪些工作”“解决了哪些难题”...
