少先队、团委工作考核细则(附件七)姓 名2018 年度考核项目考核内容考核办法考核标准月 份 得 分1 2 3 4 5 6 7师德表现(15 分)1、 遵纪守法、 爱岗敬业2 关爱学生3、4、 团结协作5 、 行为表现1、 教师遵守国家法律法规情况,遵守教师职业道德情况是否认真 2、 是否坚守岗位、负责平等是否尊重学生人格,、 3对待学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生教师是否具有团队精神4、 教师是否能够正确处理5、与领导、同事、 学生家长及服务对象之间的关系;是否做到衣着整洁得体,语言规范健康举止文明礼貌每违反一项扣3分
工作量分)(25工作量按教学课时数计算工作量按专任教师的平均课17时量计算,每周不少于课时
按折合课时执行考勤( 15分)对教师出缺勤情况进行日记载月统计期汇总1、 严格遵守作息时间
、2 到岗及时,按时交接因、坚持事病假审批制度,3 未按时到岗到位造成重大影响的,每次扣5分不低于分
迟到、早退每次扣 1 分 漏岗一次扣 2
漏岗给学校造成重大财产损失的每次扣5分
岗位职责分)(15 1
德育工作计划制定 2
德育教育活动的开展3
转化“问题生”德育常规工作4
大型活动的开展6
优秀班级体、三好生的评定管制刀具的收缴7
楼内卫生管理8
协助教导处工作情况10
少先队、 团员的发展协助德依据学校工作计划,1
育校长制定切实可行的德育工作计划,并组织实施
认真组织开展安全教育、 2
办好家长心理健康教育活动,学校
问题生转化工作有计划、转化效果明显
有记录,总结,做好常规工作(学生纪律、4
课间操、班级备品管理、卫生、学生仪表等各项常规大课间、工作
包认真组织开展大型活动,5
括社会政治活动和社会公益不活动
保证活动有序进行,出差错
做好优秀班级体、要求客观公正民的评定工作,主不出问题