0 可编辑可修改1 少先队组织建设工作措施进一步规范学校少先队组织机构建设
1．加强学校少先队工作的领导
开学初，建立或调整学校少先队工作领导小组，指派一名党政负责人任组长，教务、德育、共青团等部门负责人任副组长，大队辅导员任执行组长，骨干中队辅导员参与，领导和指导全校少先队工作，协调和保证少先队工作顺利开展
2．加强学校少先队组织建设
开学初，各校要在领导小组和共青团的指导下，以教学班为单位，由全体队员民主选举产生中队委员会，组建小队（其中：一年级各班级要与高年级中队建成友谊中队，实施入队准备和中队筹建准备），并由学校少先队代表大会选举产生新一届学校少先队大队委员会
3．加强学校少代会规范操作
学校少先队代表大会是学校少先队的最高权力机构，一般为一年一次
大会主要议程有工作报告、民主选举（队干部授标）、表彰奖励、辅导员聘任及大会决议（年度少先队工作目标和实施计划）等，并建立代表提案制度
大会可以邀请上级领导及长期关心少先队工作的各界人士出席会议
学校筹备召开少代会需提前10 个工作日向市少工委提出申请，待批复后方可实施
少代会闭幕之日起3 个工作日内，需向市少工委备案学校大队委、中队长当选名单以及中队辅导员聘任名单
进一步规范学校少先队队伍建设
0 可编辑可修改2 1．加强少先队小干部建设
切实落实少先队小干部的民主选举和任期制度，采取推荐和自荐等多种形式产生候选人，由少代会代表或全体队员采取多种形式进行投票选举
按照大、中、小队岗位设置，以岗选人，以岗定人，切实落实少先队小干部的分工负责制，明确分工，各负其责，相互协作
充分发挥队长学校培训与教育功能，以明确职责分工和掌握少先队工作的基本方法为基本内容，以提升少先队员综合素质为出发点和落脚点，大力开展寓教于乐、生动活泼的培训活动
2．加强少先队辅导员队伍建设
少先队辅导员是少先队工作的主导力量
各校要真正将在
