下载后可任意编辑医院供应室护理人员培训考核计划为提高本年度供应室工作质量，提高业务素养，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划：培训目标：一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立撰写论文，有一定的管理能力和科研水平。培训计划及内容：一。每季度组织学习一次专业最新知识，有机会申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。二。每月安排考核一次，成绩存档。具体内容见表。全体护士培训计划：培训目标：一。熟练掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对提高工作质量有很大的帮助。二。能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正下载后可任意编辑常运转，不延误前勤工作。培训计划及内容：一。每月组织学习四次，接受最新知识，拓展知识面，有机会申请到上级医院学习。二。每月考核一次，验证学习效果，加强学习意识，巩固学习知识。具体内容见表。医院供应室护理人员培训考核计划的同主题文章：实验中学远程教育老师培训计划2024 年干部教育培训工作计划2024 年小学校本培训工作计划2024 学年度老师培训工作计划老师现代教育技术与课程整合培训计划2024 年党员学习教育培训计划2024 年暑期老师师德培训工作计划党员教育培训工作计划查看更多>>培训计划
