XX 年度文明单位创建工作情况汇报(精) 2016 年度文明单位创建工作情况汇报各位领导、同志们，大家好。我代表***处，向各位领导汇报我处的文明单位创建工作，不当之处敬请指正。多年来，在市局的正确领导下，我处紧紧围绕交通惠民的工作目标，以创先争优、优化发展环境、党的群众路线活动为载体，坚持做到文明单位创建与业务工作“两手抓、两促进”，积极开展精神文明创建活动，真抓实干、开拓进取、使我处的精神文明建设迈上新台阶。 一、组织领导坚强，创建工作扎实 我处党支部及领导班子始终坚持把精神文明建设作为提高整体管理水平的有效载体，提高职工队伍综合素质的重要途径，围绕单位中心工作组织开展活动，建立健全文明创建工作机制，使创建工作融入交通建设与管理的各个环节及干部职工工作、生活的方方面面。努力加强文明创建工作组织领导，健全组织机构，落实人员配置，制定和完善有关规章制度。一把手亲自挂帅，成立了以单位书记、主任为组长，班子其他成员为副组长，各科室所负责人为组员的文明单位创建领导小组，领导小组与各科室签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，形成了领导挂帅、全员参与、各司其职的良好创建氛围，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定了单 位《开展学雷锋活动总体实施方案》、《创建文明单位实施方案》、《创建文明单位实施规划》《职工行为准则》等，明确了文明创建工作目标任务，做到有据可依、有章可循，形成文明创建工作党政一把手负总责，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管，群众普遍参与的文明创建工作格局。为创建活动的深入开展提供了强有力的保障。 二、狠抓学习教育，干群素养高 我处大力开展“建设学习型单位”活动，积极倡导“工作学习化、学习工作化”理念，全面提高干部职工综合素质，增强服务水平，推动交通发展。 我处始终将思想教育学习放在第一位，真正做到了思想教育经常化、制度化。第一是领导班子带头，认真落实党员干部“三会一课”制度，进一步健全完善相关学习制度，在学习要求上做到了即年初有计划、学前有安排、学中有记录、学后有成效。组织学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记一系列讲话精神;开展党组（党委书记讲党课、“双惠”百题竞答活动、“学习贯彻省委八届五次全委（扩大会议精神”知识竞赛等一系列活动，进一步提高了干部职工的理论素质。第二组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《建国大业》等...
