加强农村乡土人才队伍建设振兴农业农村经济 加强农村乡土人才队伍建设 振兴宜昌农业农村经济 ——XX 市领导干部人才工作专题研讨班授课讲义 （讨论稿）市农业局李全新 各位领导、 同志们： 强市战略，人才为先；小康大业，人才为本
今天，市委组织部、市委人才工作领导小组办公室举办专题研讨会，全面地、系统地研究全市人才工作问题，这在我市成立以来还是第一次，充分反映了市委对人才工作的高度重视；市委把农村乡土人才作为一个专门课题，系统地、深入地来研究，也是第一次，充分反映了市委对农村人才工作的高度重视
这对我们从事农业农村工作的同志，是一个极大的鼓舞，因为我们从中看到了新一轮农业大发展的希望和动力，看到了宜昌农业发展的美好明天
下面，根据研讨会安排，我就宜昌农村乡土人才工作向领导们作一汇报，和同志们作一交流
今天我讲的题目是：“加强农村乡土人才队伍建设，振兴宜昌农业农村经济
”主要讲四个方面： 1、农村乡土人才的概念、范围及其基本特征； 2、农村乡土人才的重要作用和意义； 3、我市农村乡土人才建设的现状分析； 4、加快我市农村乡土人才的对策措施
第一节农村乡土人才的概念、范围及其基本 特征 一、农村乡土人才 农村乡土人才是农村开发应用和推广普及先进科学技术、把科技成果转化为现实生产力的农业科 1 技带头人，是引领农民开拓市场、创业致富的引路人，是活跃在农业和农村经济发展第一线的具有一定科学文化知识或一技之长，对推动农村“三个文明”发展做出突出贡献的农村能人
农村乡土人才不同于农村乡土拔尖人才，农村乡土拔尖人才是指受到过乡镇以上表彰的乡土人才；也不同于农村实用人才，农业部提出的农村实用人才不但包含农村乡土人才，而且包含县、乡农业技术推广人员
二、农村乡土人才的范围农村乡土人才主要包括： （一）农村土专家、田秀才、种植养殖加工能手
（相关图片） （二）农民专业技术协会中的骨干
