仲裁院个人工作总结 仲裁院是通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。本文为仲裁院个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 范文一 业务工作目标： 一、完善企业用工管理，规范用工关系，依法进行管理。 二、受理案件，作好登记。 为作好全市劳动争议案件的受理工作，我科严格按照《劳动法》、《劳动合同法》、《企业劳动争议处理条例》等劳动法律法规的规定，认真审查前来申请劳动争议仲裁的各种资料，对不属于劳动争议的申诉，我科均耐心细致地对当事人进行了政策解释，并在有条件的情况下，告知当事人解决问题的渠道，请当事人向有关部门进行反映。此外，为清楚地了解案件的基本情况，我科分别制作了《案件登记表》与《不予受理登记表》，从中可清楚地看出案件双方当事人的姓名字号、案件的起因、案件受理与处理的时间、案件的承办人等基本情况。 三、依法办理劳动争议案件。 xx 年一季度共收案 7 件，经审查立案处理的劳动争议案 4件，已结案 3 件，结案的 3 件案件均为调解;剩余的 1 件正按程序进行办理，时限内案件结案率为 100%。劳动争议仲裁档案已按相关规定进行了整理。 四、积极配合有关部门搞好对市属国有企业的改革改制工作，做好各企业改革改制中有关劳动政策方面的解释工作（此文来源）。 在市属国有企业改革改制工作中，我科严格履行工作职责，对改革改制工作中有关劳动政策方面的问题，认真细致地对各方进行解释，切实维护好企业与劳动者双方的合法劳动权益，尽量避免不稳定因素的出现。 五、组建区域性、行业性劳动争议调解委员会。 按照上级部门的安排，我科积极开展我市区域性、行业性劳动争议调解委员会的组建工作。经过前期大量的准备工作以及红枫湖镇、站街镇的努力，本季度已完成上述两个乡镇区域性劳动争议调解组织的组建。 六、完成信息报送任务 5 条。 七、其他工作。 一季度除完成上述目标工作外，继续开展劳动用工备案登记工作，完善相关资料，进一步加强了对企业的管理。完成信访件 3 件，接待来信来访单位与群众 100 多人次，解答劳动问题 100 多个;在五矿（贵州）铁合金有限责任公司完成《劳动合同法》培训一期，同时按时完成各类统计报表的上报工作，积极服从局党组安排参加了灾后重建、春风行动、人事劳动工作会等全局的各项中心工作。 二、采取的主要措施 一、认真开展理论与业务知识的学习，重点学习党的十七大会议精神和《劳动合同法》、《就业促...
