党组织服务报告VIP免费

党组织服务报告和谐社会人人共享，和谐构建人人有责。党的组织工作服务于和谐社会建设，必须始终坚持法制诚信正义，以法制保障和谐，以诚信支撑和谐，以正义维护和谐。一、和谐社会必然是法制社会，构建和谐社会必须始终坚持依法办事社会主义和谐社会以法制为核心，法制是社会道德的底线，是和谐社会的重要基础。有法必依、执法必严、违法必究是社会主义法制的基本原则，也是我们行使职权必须遵守的基本要求。是不是依法按章办事，是衡量组织人事部门公信力高低和组工干部能力强弱的重要体现。近年来**县委认真贯彻执行《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》为主要内容的“一法、一纲要、三条例、十一个法规”等政策法规，并结合党员先进性教育活动，建立了一批规范组织人事工作的具体制度，如《农村党员年度考评制度》、《流动党员管理办法》、《民情恳谈制度》、《规范干部管理的若干规定》、《领导干部任期经济责任审计成果运用办法》、《干部谈话诫勉制度》等等。这些制度，为推动**组织人事工作朝正规化、法制化、科学化发展发挥了积极作用。实践表明，任何组织和个人行使民主自由，都要以不损害他人民主自由为限；一个地方越要推动发展、有所作为，越想化解矛盾、解决问题，越要坚持依法行政。特别是在需求日益多样、利益日趋复杂的今天，严格依法按章办事显得更为重要。法制政府引领法制社会，要通过党内的法制规范，促推社会的法制化进程，促进社会和谐。就组织人事工作而言，当前主要从三个方面着力：一是健全依法行政的制度。要抓住工作中的薄弱环节，加强制度规范，做到严格以制度管权、管事、管人，从根本上防止不作为、乱作为现象的发生，保证组织人事工作经得起历史的检验和群众的考验。二是增强依法行政的本领。通过加强教育培训，熟练掌握履行职责所必需的法律法规知识，提高遵守党纪国法和规章制度的自觉性，提高运用法律手段管理党务、干好工作的本领，从根本上预防因不懂法、不依法可能导致的矛盾和问题。三是改进依法行政第1页共3页的方式。严格按照法定的职责、权限、程序、标准要求，模范执行党的方针政策和法规制度，做到执行标准不走样、履行程序不变通，杜绝“有令不行”、“政令不畅”、“因人而异”、“朝令夕改”等违法违规行为的发生。二、和谐社会必然是诚信社会，构建和谐社会必须始终坚持诚信做事社会主义和谐社会以诚信为支撑，诚信是人际交往的基本准则，是和谐社会的道德基础。“诚之所感，触处皆通”。“车无辕不行，人无信不立”。讲诚信、重信用、守承诺，是社会和谐的文明的需要，是市场经济生存发展的命脉，也是做好领导工作的关键。和谐社会呼唤诚信政府，诚信政府引领诚信社会。各级党委、政府以及所有领导干部要带头讲诚信，坚持诚信为官、诚信做事、诚信待人。要坚持党性为重，认真执行组织人事法规制度，维护组织原则，严肃人事纪律，对党忠诚、让党放心，对人坦诚、让民信任。**县从开展党员先进性教育活动以来，通过民情恳谈的形式，架起党委、政府与群众面对面沟通的桥梁，群众有什么疑虑、想法甚至不满能及时向党委、政府表达出来，党委、政府直接对群众进行解答，对他们合理的要求和建议当面作出承诺，跟踪办理后予以回复，这样既化解了群众对干部的误解或不满情绪，又使党在农村的各项政策落实赢得了群众的信任和支持。实践证明，要从根本上树立党委、政府与群众的互信关系，必须尊重民众意愿，倾听群众呼声，努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。有的地方在制定事关民生民计重大问题决策时，实行群众听证制度，请群众代表列席党委会、党政联席会，广泛而直接地征求和听取群众意见，增强决策的科学性、可行性，确保决策体现民意、顺应民心，提高政府决策落实的公信力和执行力。三、和谐社会必然是公平正义的社会，构建和谐社会必须始终坚持阳光行政公平正义是社会主义和谐社会的重要标志，是科学发展观的基本要求，也是组织工作的生命线。只有坚持公正无私、公平无欺、公道无邪，各方面的社会关系才能合理、和谐、融洽、协调，整个社会才能形成讲诚信、讲道德、讲法制、讲秩序的第2页共3页良好氛围，党和国家的兴旺发...