下载后可任意编辑镇合村并组工作经验工作总结与镇团委年终工作总结汇编*镇合村并组工作经验工作总结合村并组减负担 趋利避害保平安——簰 洲 湾 镇 合 村 并 组 工 作 总 结簰洲湾镇是一个农业大镇，全镇现有农户 10147 户，农业人口43772 人，耕地面积 66605.05 亩。村组合并之前，全镇设置 30 个行政村 148 个村民小组，村组干部总数 181 人，其中村干部人数 136 人（兼任村民小组长的 103 人），专职村民小组长 45 人。今年九月份以来，我镇根据县委指示精神，在深化调查讨论、精心策划方案的基础上，法律规范程序，依法操作，稳步实施，快速推动，于 9 月 20 日至 24 日仅用一周时间，基本完成了合并工作任务，在深化乡镇综合配套改革上迈出了新的步伐。一、主要成效（一）实现了大村大组的科学合理设置。合并后，全镇行政村由30 个减少为 14 个，精减 53%，村平人口由 1459 人上升到 3126 人；村民小组由 148 个减少为 75 个，精简 49%，组平人口由 295 人上升到 583人。（二）实现了减人减事减支减负担的目标。合并后，全镇村组干部总数由 181 人减少为 90 人，精减 50.3%，其中村干部人数由 136 人减少为 76 人，精减 44.1%，专职村民小组长由 45 人减少为 14 人，精减 69%。按我镇现行村组干部工资标准测算，每年可减少二分之一的工资支出，仅此一项，可以减少开支 28 万元，户平减负 27.6 元。（三）实现了平稳过渡。在村组合并、干部交接过程中，全镇未出现一起违法乱纪事件，未出现一起群众不满集体上访事件，未出现第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑一起干部闹情绪寻衅滋事事件，实现了平稳合并、平稳交接，全镇各项工作照常运转、顺利进行。二、基本作法（一）把思想搞通。思想是行动的先导。合村并组是一项大的改革措施，关系到村组干部的进退去留，关系到广阔群众的根本利益，把上下左右的思想搞通是关键。通过调查讨论，我们掌握到干部群众在合村并组上存在“四怕”：一是镇里怕“出乱子”，担心影响稳定、自找麻烦；二是村里怕“合豆子”，担心债务均摊、收入平调，就象不分青红皂白地把红豆、绿豆、黄豆合在一起“一锅煮”；三是村组干部怕“丢位子”，担心丢掉了个人的政治前途和经济利益；四是群众怕“翻饼子”，担心走过场、合不长，变来变去瞎折腾。为了统一思想，打消顾虑，充分调动广阔干部的积极性，争取广阔群众的热情支持，我们针对“四怕...
