下载后可任意编辑镇城管创优活动打算与镇妇联工作计划范文汇编镇城管创优活动打算一、加强队伍建设,努力提高城管效能一是加强创优领导机构建设
今年以来,成立了以镇长为组长,分管城镇工作领导为副组长,各职能部门负责人为成员的创优活动领导组,领导组成员单位职责明确,目标明确
二是加强城管专职队伍建设
组建了镇城管队,由机关公务员担任城管队队长,并从机关下属事业单位抽调两名人员充实城管队伍
加强镇城管队思想,组织,作风建设,建立健全城管队工作制度和工作职责,城管队工作得到了群众的肯定和好评
三是调整,充实了环卫队伍
现有在岗职工 24 人,分成 4 个小组,担负着建成区 11
6 万平方米的街道路面清扫和 40 座公厕的全日保洁以及 108 处生活垃圾堆放点垃圾粪便的清运和处置任务;并推行环卫制度改革,逐人逐岗落实环卫人员责任制,引入竞争机制,逐月考核评比,实行末位淘汰
二、开展宣传教育,努力营造城管氛围一是积极开展以城镇管理为主题的宣传教育活动
不定期利用宣传车到"一镇两街"进行流动宣传,发放《致全镇广阔居民的一封信》2万多份,同时通过布标,有线广播电视和会议等形式,让市民真正了解城管,积极参加城管,为城管工作的顺利开展奠定了思想基础
二是将城管的工作内容公布于众,虚心接受市民对城管工作的批判,意见和建议
设立城管举报电话,仔细受理各类城管投诉,承诺办理时限,做到件件有落实,事事有回音
三是每月开展一次机关义务劳动
机关人员挂钩到 39 个卫生包干责任区,参加每月一次的义务劳动,目的是带头参加和支持城管创优,树好榜样
镇组织了部分人大代表,政协委员和相关职能部门人员组成考评小组,定期和不定期地对劳动第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑情况进行评比,并将评比结果用简报的形式及时反馈到各单位
镇人大,纪委还将对单位的考核情况纳入 XX 年度文明单位和"群众满意基层站所"创建的内容之一