下载后可任意编辑镇换届工作总结与镇政办个体私营经济进展意见汇编镇换届工作总结xx 镇对换届选举新选出一批新干部和继任村干部以及镇机关、事业干部 195 人进行了为期 2 天的政策法律、党风廉政、创先争优和业务培训
就如何当好村干部进行了系统培训
收到良好效果
这批新干部有新作为，思想素养，办事作风和行为能力呈现 4 大特点
一是虚心好学提高素养
这一批新干部普遍年轻，文化水平比较高，学习仔细，在培训期间，人人坚持做笔记，这一点和以外那些年龄大的村干部每次开会只带耳朵听，一个字都不记差别很大
使上级的各项政策及工作以得落实，他们先注重自身政治素养和业务素养的提高，凡是上级的文件、批示和会议精神，都立足先学一步、学深一步，以加深对党的路线、方针、政策的理解
他们还加强对现代农业科技知识、经营管理知识、市场经济知识、法律知识等学习，不断提高自身的素养
二是敢想敢干仔细谋事
为致富找准方向，尽快让群众的“钱袋子”鼓起来
群星村是经济欠发达的“空壳村”，新任村主任孙成龙从 1985 年外出务工，拼搏 25 年
先后开过饭店，承包过工程，积累了一定资金和技术，XX 年返乡立志报效乡亲，XX 年当选群星村主任
今年 1 月，他发动群众成立专业经济合作社，投资进行蔬菜生产
以该村二、三社农户土地为主，实行群众自愿参加的方式，流转土地 320亩，成立“群星农业”蔬菜种植专业合作社”
该村通过群众协商，农户以土地入股，以亩产黄谷 631 斤折价 600元为租金，农户在合作社务工，分工种每天工资 30—50 元，一年务工300 余天，年人均收入可达到 1
2 万元左右
合作社平均每天 40 余人参加蔬菜管理收获，村民就地务工总收入可实现 50 余万元
第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑目前，该合作社修建蓄水池 4 口，堰塘 4 口（35 亩），整治沟渠6000 米，修建道路 XX 米，已经养
