下载后可任意编辑领导在组织工作调研会发言与领导在经济暨乡镇汇报会发言汇编领导在组织工作调研会发言一、全县组织工作主要做法（一）紧扣能力素养，领导班子建设不断加强。县委、政府仔细贯彻干部队伍四化方针和德才兼备原则，坚持用学进展观、走群众路线教育各级干部，坚持把思想政治建设放在首位，全县各级领导班子思想上、政治上更加成熟和坚强，领导干部更加朝气蓬勃奋发有为。特别是近年来，我县开展争当“五型领导”（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型）的活动，通过调整结构“优”班子、思想武装“紧”班子、培训提高“强”班子，推动了各级领导班子建设。（二）不断深化改革，干部队伍建设有新突破。县委、政府坚持正确的用人导向，坚持根据科学进展观要求选拔使用干部，完善落实系列制度，推动了干部工作法律规范化。不断深化干部人事制度改革，实行公开选拔、竞争上岗等方式选用干部，干部监督工作实现网络化、法律规范化、常常化、刚性化和信息化。（三）坚持培育开发，人才队伍建设不断提升。强化人才资源是第一资源意识和人才标准多样化意识，我县建立健全了人才工作目标责任制、人才评价机制和人才工作激励机制。先后出台了一系列人才引进、培育、使用、管理、服务等方面的优惠政策，为人才发挥作用提供宽广的平台。（四）业绩形象并重，组织部门自身建设有新气象。通过深化开展“三个代表”重要思想学习、保持共产党员先进性教育、“三送”服务等活动及“求真务实、开放包容、勇争一流”的“精神”主题教第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑育实践活动、以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、加强服务型党组织建设等，全力推动我县组织工作创新进展。二、对全县组织工作的几点建议（一）在机关作风建设方面：强化机关作风建设，强化干部队伍责任意识。近年来我县积极开展一系列机关作风整顿活动，广阔干部职工的精神面貌发生了新的变化，机关干部的整体素养有了较大提高，全县干部工作作风的主流是好的。但是，还有一些干部依旧有令不行、有禁不止，阳奉阴违、我行我素“庸、懒、散、慢”现象突出。这就要求各级部门一是深化开展主题教育活动；二是健全用人机制，调动干部积极性；三是健全机制从严管理；四是加大奖惩力度；五是强化督查严肃问责制度。（二）在基层组织建设方面：建议进一步创新和加强基层党组织建设，大力建设高素养的党员干部队伍，不断加强和改进党员队伍教育管理。此外紧紧抓住赣南...
