下载后可任意编辑领导在综合表彰暨机关作风建设讲话与领导在网站升级沟通会的讲话汇编领导在综合表彰暨机关作风建设讲话新春的第一个工作日，我们在这里隆重召开全市综合表彰暨机关作风建设大会。会议的主要任务是表彰先进、学习先进、赶超先进，在全市上下营造更加浓烈的争先创优氛围，动员大家迅速调整状态，进入角色，积极投身今年的各项工作。可以说，今日的会议，既是一次表彰会、鼓劲会，也是一次收心会、部署会。近年来，市委市政府高度重视机关作风建设，全市机关作风取得了可喜变化，主要表现在：一是效能理念进一步强化。全市上下以星级机关评定、镇（乡）和园区效能建设考核、“人民满意服务示范窗口”创建等活动为载体，扎实推动机关效能建设，各级机关干部的效能理念不断强化，作风建设氛围日益浓厚，涌现了“12345”公共服务热线、电子监察“六步工作法”等工作品牌。二是履职行为进一步法律规范。各部门各单位全面落实首问负责、限期办结等工作制度，扎实推动“三集中三到位”工作，切实加强对权力运行的监督，进一步促进了依法行政、阳光用权。三是服务意识进一步增强。以服务群众、保障民生为重点，深化开展“三访三求”活动，走村入户倾听群众意见，真心实意地解决困难，受到基层群众一致好评，进一步密切了党群干群关系。总体上看，我市机关作风建设成效是明显的，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是争先氛围不够浓。少数部门进取意识不强，满足于过得去、不求过得硬。个别工作人员精神懈怠，干工作没激情、对岗位没感情，自由散漫、纪律松弛。二是大局观念不够牢。一些部门对市委市政府的中心工作，雷声大雨点小，会上表态坚决，第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑回去落实不力。特别遇到涉及多部门联合会办的工作，各自为政、缺乏联动，影响整体推动效果。三是担当意识不够强。一些部门在项目报批、建设等过程中怕担责任、怕冒风险，很多问题非要等到上级领导出面表态才肯往下做。个别同志片面强调条条块块的规定，不懂创新、不会变通，把责任推给别人、把难题推给基层。四是工作效率不够高。有些单位缺乏工作主动性，对市委市政府布置的工作任务，推一推、动一动，不推不动，甚至久推不动。一些工作有布置没回应、有上文没下文。五是工作作风不够实。一些党员干部热衷于做表面文章、搞形式主义，工作不深化、决策脱离实际，说大话、吹大牛，个别的甚至弄虚作假，实功不够、虚功不少。六是外在形象不够好。少...
