下载后可任意编辑领导干部三严三实清单与领导干部三严三实研讨会沟通稿汇编领导干部三严三实清单个人对比“三严三实”查摆问题清单（xx 年 6 月）对比习近平总书记提出的“三严三实”要求，根据群众路线教育实践活动查摆“四风”问题的标准，端正态度、聚精会神，深化剖析自身存在的“不严不实”问题。现将问题清单整理如下：一、严以修身方面1、理论学习不深化、不系统。政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。2、抵制不良风气的行动不够坚决，对下属工作人员要求不够严格，有时认为是生活小事，无碍大局。勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步升华。二、严以用权方面1、政治组织执行不力。平常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平常管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。2、民主集中制执行的不够彻底。在一些事情的处理上，自认为对情况掌握的很清楚，忽视了倾听、沟通和沟通，存在“一言堂”现象。三、严以律己方面1、敢为人先的工作干劲有待进一步提升，对工作中出现的新问题、产生的新矛盾，有时存在等的思想。2、制造性开展工作思路不够宽、招法不够实，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑四、谋事要实方面1、下基层调研不够深化、不够细致、不够常常。了解面上工作和一般性情况多、扑下身子蹲点调研少，没有真正沉下去，与基层干部群众一起讨论问题和措施，导致了解和掌握情况不够全面。2、工作作风不扎实，全委工作“一盘棋”的大局观念不牢固。有些业务交叉事情处理上，存在相互推诿、“踢皮球”的情况，缺少大局意识和容人容事的气度。五、创业要实方面1、艰苦奋斗意识不够。认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住身边人就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。2、攻坚克难的勇气和招法不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。解决尖锐复杂的矛盾问题，较真碰硬的劲头有待进一步提高，争创一流的勇气和信心有待进一步增强。六、做人要实方面1、服务宗旨意识不强。深化企业、项目主动性不强、全面性不够，只注重了解自己想要了解的问题，没有做到俯身跑基层，频繁入企业，细心常咨询，热心多联系。2、同志沟通密度不够。平常由于工作繁忙，与基层同志面对面的交谈相对较少，大家的心里话、真话、...
