下载后可任意编辑驻点团委个人工作总结与驻纪检组领导干部赴海南参观考察报告汇编驻点团委个人工作总结根据团中央和团省委有关下基层搞好基层团建的精神，受团市委下基层驻点工作的指派，本人于 XX 年 3 月 9 日至 8 月 30 日驻点周至县团委工作，在短短半年的时间里，我能根据上级的要求和有关规定，仔细的负责任的投入到驻点单位工作中去，能自觉的下基层调研乡镇一级的团建情况，仔细分析目前乡镇一级团建最大的困难是：团干部的岗位和待遇得不到相应的解决，最严惩的情况是我们的工作对象（年青人）没有了，在这方面经过反复调研分析我已写成三仟多字的调研报告。驻点以来，我和县团委书记苏护强同志通过下基层调研，开会座谈等方式对目前周至县乡镇村一级基层团的工作进行了全面的深化的了解和调研，结果表现在以下几个方面：一、没有专职团干部，都是兼职，比如为绕村团干就是村委会付主任兼职，基本上团口就只有一个光杆司令。二、乡、镇、村领导对团的工作重视不够，团的工作基本上没有工作场所和集中开会的地方，原因是没有活动经费，县上也没有专款拨给基层团建经费，县团委一年的活动经费也就 5000 元，这点钱县团委自己搞活动都不够，就更谈不上拨给基层搞团建了。另一方面兼职的团干部根本没任何经济和政治待遇，所以干劲难以鼓舞。三、乡、镇、村基层单位现在基本上都是 386199 部队；38 是妇女，61 是獐儿童，99 就是过重阳节的老人，绝大多数的壮年人都外出打工，剩下的就只能是 386199 部队了，这里虽然不是我们的工作对象，团工作资源相当有限，调研的结果就是乡、镇、村一级团的工作状况基本第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑上是处于瘫痪，这也是向我们提出今后如何搞好乡、镇、村最基层团建工作的一个重大课题。在驻点期间，根据团县委两位正、负书记在团的岗位已干多年，由于多年转岗困难现已年龄偏大存在想走走不了，转岗非常困难的实际问题，我根据这一实际情况，我多次在正式和非正式场合找主管领导李娴部长多次沟通、沟通他们转岗情况，这也是关系到团建工作能否健康进展的重大问题，经过一段时间向领导耐心的说服和艰苦的努力，终于在上半年得到了回报，两位正、负书记已顺利转岗，王瑞付书记已到**市城建局工作，苏护强书记到周至县广济镇当镇长，从根本上解决了他们的后顾之忧，这是我不懈努力的结果，是我驻点工作一个重大突破。现在就剩两名借调人员，在县委宣传部李娴部长的主管下继续工作...
