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大学生兼职劳动权益保护研究---以宿迁学院为例VIP免费

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目录中文摘要.................................................................................................................1Abstract....................................................................................................................2前言.........................................................................................................................3第 1 章 大学生兼职情况调查................................................................................4第 1.1 节 调查过程................................................................................................4第 1.2 节 大学生兼职的特点................................................................................4第 3 节 大学生兼职权益保护存在的问题.............................................................6第 2 章 大学生兼职权益遭受侵害的原因分析.....................................................9第 1 节 用工单位与学生之间力量对比失衡.........................................................9第 2 节 学校未将大学生兼职纳入教育管理范围.................................................9第 3 节 大学生兼职劳动法律制度缺失.................................................................9第 4 节 政府对大学生校外兼职维权不作为.......................................................10第 5 节 大学生兼职过程中自我意识的薄弱.......................................................10第 3 章 大学生兼职劳动权益保障的措施...........................................................12第 1 节 加强对用工单位道德约束与社会监督...................................................12第 2 节 加强学校对大学生兼职的管理...............................................................12第 3 节 完善大学生兼职劳动的法律制度...........................................................13第 4 节 加强大学生兼职劳动市场监管...............................................................13第 5 节 培养大学生兼职自我保护的能力.......................................................

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