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2023-24 年湖南省花垣县企业人力资源管理师一级认证考试王牌题库【基础题】第 I 部分 单选题（100 题）1
在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）
A: 心理成本B: 无形支出C: 实际支出D: 有形支出答案：B2
(2018 年 5 月)以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍
A: 习惯型B: 书本型C: 麻木型D: 直线型答案：A3
年失业率取决于（ ）
A: 平均失业持续期B: 失业周数C: 就业人数D: 失业人数答案：A4
国际劳工组织的最高权利机关是（）
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A: 国际劳工大会B: 国际劳工组织理事会C: 国际劳工组织监事会D: 国际劳工局答案：A5
()是解决劳动争议的终结性程序
A: 劳动争议仲裁B: 劳动争议诉讼C: 劳动争议调解D: 劳动争议协商答案：B6
构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（ ）
A: 公平B: 合理C: 合法D: 效率答案：B7
古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也
”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用
A: 统领B: 引导C: 促进D: 支撑答案：A专业企业人力资源管理师一级认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
相对于其他薪酬模式，（ ）模式对专业技术人员的创新激励作用最大
A: 较高工资加工龄奖励B: 单一高工资C: 较高工资加科技成果转化提成D: 较高工资加部门平均奖答案：C9
( )对解决一般性问题、老问题是有效的
A: 书本型思维B: 直线性思维C: 从众性思维D: 习惯性思维答案：D10
基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A: 岗位胜任特征设计B: 重要岗位胜任特征的筛选C
