专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年贵州省从江县企业一级人力资源管理师资格考试题库【考点梳理】第 I 部分 单选题（100 题）1.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（ ）模式。A: SB: WHC: ND: J答案：B2.一般而言。ES0 的主要对象是( )。A: 全体员工B: 公司总经理C: 中层经理D: 科技开发人员答案：B3.（ ）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明A: 咨询型模式B: 阿什里德模式C: 企业大学模式D: 持续发展型模式答案：C专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.(2015 年 5 月)（ ）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。A: 调动B: 晋升C: 工作轮换D: 降职答案：B5.在设计公文框测试的试题时，首先要进行（ ）A: 工作岗位分析B: 评分标准确定C: 测试模式设计D: 文件设计答案：A6.(2016 年 5 月)COPS 属于（）。A: 职业能力测试B: 职业兴趣测试C: 学业成就测试D: 职业人格测试答案：B7.(2017 年 11 月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A: 咨询型模式B: 持续发展型模式C: 系统型模式D: 阿什里德模式专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：D8.经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。A: 3-10 倍B: 5-15 倍C: 15-20 倍D: 20-50 倍答案：B9.(2016 年 11 月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。A: 现场处置方案B: 综合应急方案C: 专项应急方案D: 安全管理预案答案：A10.关于逆向转换法，下列说法正确的是（ ）。A: 主要是利用横向思维的方式来进行创新B: 首先要探寻事物可以利用的缺点C: 寻找每个要素可能解决方案，要尽可能全面D: 在明确问题后分析要创新对象所需要的要素答案：B11.狭义胜任特征是指( )。A: 基础性的胜任特征B: 宏观层面的胜任特征C: 鉴别性的胜任特征D: 微观层面的胜任特征专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：C12.(2015 年 11 月)商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（ ）A: 人际关系B: 任务欠载C: 角色冲突D: 角色模糊答案：B13.(2018 年 5...
