专业企业四级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年贵州省紫云苗族布依族自治县企业四级人力资源管理师题库附答案【能力提升】第 I 部分 单选题（100 题）1.如果某员工在企业工作了 15 年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A: 12B: 15C: 6D: 24答案：A2.影响群体决策的群体因素不包括（ ）。A: 群体规模B: 群体多样性C: 群体熟悉度D: 群体结构答案：D3.(2019 年 5 月)在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A: 面试后B: 背景调查后C: 所有筛选方法使用之后D: 初次筛选后答案：C专业企业四级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.(2015 年 11 月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。A: 业务培训B: 理论培训C: 技能培训D: 专业培训答案：B5.缓解需求不足性失业的对策有( )。A: 市场自发调节B: 调整产品价格C: 失业人员进行自学D: 政府推行积极的劳动力市场政策答案：D6.岗位写实前的准备工作不包括( )。A: 制定出写实工作计划B: 确定岗位写实的对象C: 进行初步岗位调查D: 对被调查者进行培训答案：D7.劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A: 内容B: 主体C: 对象D: 客体答案：C8.从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（ ）。专业企业四级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 对等关系B: 交换关系C: 约定关系D: 社会关系答案：B9.我国劳动法调整的主要对象是( )A: 与劳动关系有密切联系的其他关系B: 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系C: 劳动关系D: 劳务关系答案：C10.(2017 年 5 月)关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是（ ）A: 公司应该客观全面地介绍公司整体形象B: 公司应向应聘者树立良好的企业形象C: 公司应该着重显示其选择的强势的一面D: 公司和应聘者之间是双向选择的关系答案：C11.下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。A: 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述B: 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述C: 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述D: 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述答案：B专业企业四级人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技...
