2023-2024年福建省仙游县企业四级人力资源管理师资格考试题库带下载答案VIP免费

专业企业四级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年福建省仙游县企业四级人力资源管理师资格考试题库带下载答案第 I 部分 单选题（100 题）1.关于遵纪守法， 你认为正确的说法是（ ） 。A: 只要品德端正， 学不学法无所谓B: 法律是由人执行的， 执行时不能不考虑人情和权力等因素C: 遵纪守法与职业道德要求有一致性D: 金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力答案：C2.人员流向属于工作岗位评价指标的()A: 劳动技能B: 社会心理要素C: 劳动责任D: 劳动强度答案：B3.人力资本是经济资本中心的核心资本，其原因在与人力资本具有无限的( )。A: 累积性B: 时效性C: 创造性D: 收益性答案：C专业企业四级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。A: 静态管理B: 权变管理C: 动态管理D: 权威管理??答案：C5.现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）A: 员工的引进与培训B: 定编定岗定员定额C: 员工的技能开发D: 员工的绩效管理答案：A6.情境模拟适用于测量员工的()A: 人格特性B: 道德品质C: 学习能力D: 领导能力答案：D7.劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )A: 在试用期内B: 劳动合同正常履行期间C: 用人单位非法限制人身自由D: 用人单位以威胁手段强迫劳动者答案：B8.(2016 年 5 月)在培训教室布置方法中，（ ）更适合于模拟练习法。专业企业四级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 圆桌分组布置法B: U 形布置法C: 臂章形布置法D: 传统布置法答案：B9.(2017 年 11 月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上。A: 18 周岁B: 16 周岁C: 17 周岁D: 15 周岁答案：B10.(2018 年 5 月)（ ），用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。A: 劳动合同期满前一日B: 劳动合同期满前 30 日C: 劳动合同期满次日D: 劳动合同期满前 10 日答案：B11.组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（ ）。A: 开发成本?B: 录用和安置成本C: 选拔成本D: 招聘成本答案：A专业企业四级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.企业选择的薪酬政...