事业单位年度考核工作总结 总结一：事业单位年度考核工作总结 根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发[]38 号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49 名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20 名，事业编制 29 名，，通过民主测评，考核共评出公务员优秀 3 名，称职 16 名，不确定等次 1 名；事业人员优秀 3 名，合格 26 名。 二、主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关 事 业 工 作 人 员 的 德 才 表 现 和 工 作 实 绩 ， 切 实 加 强 队 伍 的 管理 ， 提 高 素 质 ， 镇 党 委 对 这 次 考 核 工 作 十 分 重 视 。 一 是 我 镇就 公 务 员 考 核 工 作 召 开 了 专 题 会 议 ， 研 究 部 署 年 度 考 核 工 作 ，党 委 书 记 袁 多 伦 同 志 就 如 何 公 平 、 公 正 、 严 肃 、 真 实 地 搞 好年 度 考 核 工 作 ， 发 表 了 重 要 意 见 ， 这 次 会 议 为 我 镇 年 度 考 核工 作 的 顺 利 进 行 了 奠 定 了 基 础 。 2.分 级 考 核 ， 提 升 考 核 成 绩 的 真 实 性 。 年 度 考 核 中 ,我 镇 在注 重 平 时 考 核 与 年 度 考 核 相 结 合 的 基 础 上 ， 更 重 视 领 导 干 部与 普 通 群 众 的 结 合 。 在 本 年 度 考 核 工 作 的 组 织 上 ， 为 了 让 领导 、 让 群 众 正 确 评 价 每 一 个 领 导 同 志 ， 公 正 考 评 每 一 名 工 作人 员 ， 使 每 一 个 人 都 能 考 出 真 实 有 效 的 成 绩 ， 我 镇 采 取了 “一级 考 一 级 、 下级 考 上 级 ”的 考 核 方式。 我 们邀请村（社区）干 部30 余人 参加 了 测评 会 议 ， 要 求达到一 定 参评 比例， 并且参评 分 值占总分 的20%...
