员工行为准则一、行为准则：员工应遵纪守法、诚实守信、团结合作、学习创新、热爱公司、豁达明理二、基本要求1. 遵纪守法① 自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度；② 牢固树立安全、服务、质量、责任意识，严格遵守安全操作规程；③ 严格遵守公司的财经纪律，不贪污，不收受回扣和好处，不赌博、吸毒;④ 严格遵守公司的保密制度，不得泄漏或出卖公司的商业秘密和经济、技术、管理信息和情报，如有发现，应立即制止并及时向有关部门或领导报告。2. 诚实守信① 与人交往以诚相待，信守承诺，不欺骗别人；② 反映情况实事求是，不捕风捉影，不搬弄是非，不散布谣言，不威胁和报复他人。3. 团结合作① 工作积极主动，相互配合，经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题，敢于承担责任。遇到问题遵循“先解决问题，后分清责任”的工作原则，不拉帮结派，不扯皮，不推诿；② 坚持“下级服从上级”的管理原则，服从公司的调动和工作分配。4. 善于学习，勇于创新① 爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司组织的各项培训和教育；② 发扬“知难而进、求是创新”的坚强精神，大胆创新，积极进取。5. 热爱公司，维护公司的利益和形象：① 对公司忠诚，时刻关心公司的发展，积极为公司献计献策，不破坏公司财物；② 时刻牢记员工个人形象，任何时候都不做有损公司利益和形象的事情。6. 豁达明理，做遵守社会公德的模范① 主动关心别人，热情帮助他人。尊敬师长，尊老爱幼，讲究家庭美德，努力营造和维护和谐的工作和家庭氛围；② 遵守社会公共道德，树立正气，敢于同歪风邪气作斗争。为人处事豁达,明理，不斤斤计较，不损人利己；③ 做到仪态端庄，衣着整洁得体，举止大方，不卑不亢，亲切自然，接待宾客讲究礼貌，热情周到。三、日常行为规范1. 劳动纪律① 员工应遵守公司的劳动制度，不迟到，不早退，不无故旷工；② 禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒（工作之需除外），不酒后驾车；③ 员工不得参与任何形式的赌博活动；④ 员工应团结协作，不弄虚作假，不挑拨离间，不搬弄是非，不聚众闹事,不拉帮结派，不徇私枉法；⑤ 员工应遵循“下级服从上级”的工作原则，服从主管的领导和工作分配，工作时不得消极怠工。⑥ 员工岗位变动或离职时，应及时清楚的办理好工作交接；⑦ 员工轮班作业时，应提前 30 分钟到...
