地纪委机关党委书记个人述职报告VIP专享VIP免费

地纪委机关党委书记个人述职报告一年来，在地直机关工委的指导下，带领委局机关党员认真贯彻落实党的十八大和地委年初两会精神，坚持围绕中心、服务大局，以“改变工作作风、密切联系群众”、“提升工作效能、提高服务质量”为核心、以深化学习型党组织创建工作、强化理论武装工作为重点，认真学习《地直机关工委改进工作作风密切联系群众提升工作效能提高服务水平推进方案》，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断推动了机关党建工作创新发展。根据《关于开展地直机关各基层党组织书记“双向述职”活动的通知》要求，现将一年来工作完成情况述职如下，请全体党员予以评议。一、落实党建工作责任制情况按照上级要求。机关党委在配置人员方面，设有书记1人，副书记1人，委员3人。另外还配有专职的党务工作者1人。党委成员做到了分工明确，各负其责，较好地履行了工作职责。能按照工委的要求，及时开展各项活动，认真抓好各项工作，较好的发挥了职能作用。二、党建日常工作开展情况认真组织开展“三会一课”活动，效果明显。合理安排学习计划。安排专人负责学习计划的编排，在每月初都上传在党委邮箱里。委内党员直接登陆邮箱随时就可以下载学习计划和学习资料。针对有关业务方面的内容，组织全委党员有计划地集中进行了学习。另外，能根据阶段性重点工作情况，及时召开党委碰头会议，对一些重大事项及时进行研究。多方征求意见，达成一致，保证了组织活动的内容充实、形式多样。重视内业建设，“四簿一帐一册”齐全规范。及时接转组织关系，按时足额缴纳了20XX年上半年的党费。20XX年5月转出党员2人，地纪委现有党员76人。三、发挥表率作用，转变工作作风加强学习宣传，提高思想认识。3月4日召开了地纪委监察局全体干部职工大会，传达学习了中央、省、地关于改进工作作风密切联系群众相关规定，深入学习了地区《关于贯彻落实第1页共3页改进工作作风密切联系群众相关规定的实施意见》、《地直机关工委改进工作作风密切联系群众提升工作效能提高服务水平推进方案》等文件精神。地纪委结合纪检监察工作实际，制定了《XX市纪委监察局关于改进工作作风若干规定》，从密切联系群众、规范执纪执法、厉行勤俭节约、带头廉洁自律等11个方面36项细则进行了严格规范，逐项量化，提高了操作性和针对性。通过学习宣传，进一步要求广大纪检监察干部切实增强政治意识和责任意识，深刻领会相关规定的内涵实质，切实履行好纪检监察职责，进一步明确纪检监察部门既是此项工作的执行者，又是此项工作的检查者，动员干部职工要带好头、争表率，严格规范约束自己，切实把思想和行动统一到相关规定上来。四、“一帮一”活动委局领导带头，与曙光学校的贫困生进行了对接，每三人一组帮扶一名贫困学生，21名困难学生得到了地纪委全体党员的帮扶，为其提供资金、文具、衣物等方面的帮助，20XX年初，到曙光学校捐款2000.00元。几年来，累计捐款共计10400.00元。五、帮扶献爱心情况为使贫困职工感受组织的温暖和关怀，在春节期间到四户贫困党员家中进行了走访，送去了2000元的补助金。针对本单位退休职工孟景棋高龄患病，家中经济比较困难的实际情况，我们号召广大党员为他进行了多次捐款，。20XX年末，送去了价值800余元的米面粮油和生活用品等。让他感受到了党和政府的温暖。两年来累计给孟景棋老人捐款4000.00余元。六、“百千万”活动开展情况我们党委与加区曙光学校是联系单位，每名党员都联系了一名曙光学校的基层教师党员，做到了保持沟通联系，了解实际情况，并能及时进行帮助和协调。七、廉政风险防控工作有序开展对委局15个处室认真排查廉政风险点，制定防控措施，并确定重点处室和重点岗位，加强重点监控，积极梳理制度，完善制度，力求以制度覆盖每一处风险点，建立健全，廉政风险第2页共3页防控长效机制。八、绩效管理工作情况年初制定20XX年开展行政绩效管理活动实施方案，进行周密部署。加强组织领导，制定指标分解表评估细则、分解表和流程图，要求各室在制定评估细则时，必须对指标的完成时限、质量、采取措施等方面进行明确要求。评估指标责任分解后要确保每个人...