欧 司 朗 （ 中 国 ） 照 明 有 限 公 司员 工 手 册版 本 (3.0)生 效 日 期 ： 2024 年 9月 1日下载后可任意编辑目录前言……………………………………………………………………………………………………………………….2第一章 员工雇佣政策总则……………………………………………………………………………………………..3第一节 雇佣管理…………………………………………………………………………………………………..31.1 聘佣理念...........................................................................31.2 招聘...............................................................................41.2.1 甄选过程.........................................................................41.2.2 内部招聘及申请...................................................................41.2.3 员工推举计划.....................................................................41.2.4 体检.............................................................................41.2.5 新员工入职.......................................................................41.3 劳动关系的建立.....................................................................51.4 新员工培训.........................................................................51.5 试用期.............................................................................51.6 职位变更...........................................................................51.7 个人资料变更.......................................................................6第二节 工作时间和工作地点……………………………………………………………………………………..62.1 工作时间/加班......................................................................62.2 工作地点...........................................................................7第三节 出差………………………………………………………………………………………………………..7第四节 其他雇佣政策……………………………………………………………………………………………..74.1 个人信息.........................................
