下载后可任意编辑重庆市万盛区人力资源和社会保障局2024 年上半年工作总结及下半年工作打算2024 年以来，我局根据市人力社保局的统一部署，始终坚持“民生为本、人才优先”这一工作主线，紧紧围绕“人力资源”和“社会保障”两大工作重点，深化开展“资金监管强化年”、“社会保险扩面年”、“精细化管理活动年”三大主题活动，全力实施四大战略，圆满实现五大突破，上半年目标任务全面完成
一、围绕工作目标，全力实施四大战略，2024 年上半年工作扎实有力（一）仔细实施大就业、大培训战略，努力促进就业再就业工作，着力巩固“民生之本”更好落实了各项就业扶持政策，大力援助重点人群就业，积极推动创业带动就业；三级公共就业服务平台建设得到加强，重点产业人力资源保障得到更好落实，就业形势稳定向好
紧紧围绕“资源型城市转型”和重点产业进展，不断创新培训方式，培训针对性和有效性得到增强
仔细建立了重点产业预备制定点培训基地，大力开展了职业技能培训及创业培训，劳动者素养得到全面提升
（二）全力实施大保障、大监管战略，全面完善统筹城乡下载后可任意编辑的社会保障体系，坚决夯实“民生之基”仔细落实了《社会保险法》的宣传工作，全面加强了社会保险扩面工作及社会保险费征收，实现了时间过半任务过半的工作目标
城乡居民社会养老保险工作提前完成全年目标任务，参保目标完成率全市排名第一；城乡居民合作医疗保险参保人数突破 20 万
进一步建立完善了各类资金管理制度，专项资金专项治理工作、社会保险经办机构内控制度检查等专项活动有序开展，确保了社保基金的依法征收、严格监管和有效使用
（三）深化实施大改革、大创新战略，努力为地区经济社会进展提供智力支撑和人才保障，切实坚定“强区之路”围绕城市转型和重点产业进展完成了人力资源整体规划，着力完善了人才引进、培育、评价和激励等管理机制，地区人才总量逐步增大，人才队伍整体素养明显提升，人才带动作
