下载后可任意编辑2024—2024 财政年度安利奖金制度安利公司的奖金制度采纳多层次直销模式。安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例，也是中国人民大学工商管理 MBA 教程的经典案例和必修课程，以其科学，透明，公平，人性化的设计，成为直销行业制度的典范，其美国微软总裁比尔盖茨也曾赞扬安利奖金制度的无懈可击！1．市场推广佣金 （市场推广佣金包括两部分：1-1、个人销售佣金；1-2、市场培育佣金。） 1-1、个人销售佣金： 积分额(PV)净营业额 (BV)*提成比率(%)应付购货额提成佣金10000分115,00027%135,29531,0507000分80,50024%94,70619,3204000分46,00021%54,1189,6602400分27,60018%32,4714,9681200分13,80015%16,2362,070600 分6,90012%8,118828200 分2,3009%2,706207*备注：净营业额(BV) = 购货额 X (1–增值税率 15%)=购货额 X 85% 举例 A： 假定某月您产生净营业额(BV)达 7,000 元，那么你的收入=7,000 x 12%=840 元 ※ 假如您是把 7,000 元净营业额(BV)的产品买回来自用的，就节约了 840元的开支； ※ 假如您通过分享产品服务稳定顾客群而产生 7,000 元净营业额(BV)，就赚了 840 元的收入。 1-2、市场培育佣金： 举例：B 当您积累一定的服务客户经验，您可将安利事业分享给更多需要机会创业的人。 假定某月你为公司推举了 A、B、C、D 四位伙伴，辅导并协助他们也与你一样产生 7,000 元净营业额（安利公司并没有规定每月最低的业绩要求）。 您：7,000、 1下载后可任意编辑 A：7,000、B：7,000、C：7,000、D：7,000 总市场推广佣金：就是把 A、B、C、D 和您的业绩相加=35,000 元 x 18%=6,300 元 (但是这些佣金不是您一个人的，必须减去您的伙伴应得的收入后才是您的收入。) 安利分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。 您的收入=总市场推广佣金 6,300 元－A(7,000×12%)－B(7,000×12%)－C(7,000×12%) －D (7,000×12%)=2,940 元。 您的市场培育佣金=2,940 元－您的个人销售佣金(7,000×12%)=2,100 元 说到这里您的朋友就有些纳闷了，您和您的朋友一起服务顾客销售安利产品，为什么您同样卖了 7000 元就有 2,940 元的收入，而您的朋友一样也卖了7,000 才 840 元呢？您的朋友一定以为您在赚他的钱，对吗？ 我们可以这样做个假设：假如您的朋友不和您合作，直接跟安利公司 合作，根...
