下载后可任意编辑专业技术人员生态体验式职业道德答案单选题:1.生态体验式职业道德,化解职场(人际困扰)。2.生命样态观,是生态体验理论中关于生命存在状态及(陶养)的学问,揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。3.对“三重生态”关系的领悟力、推断力、(适应力),直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。4.当自觉臻于生态体验的境界时,每一个专业技术人员的生命会臻于(健康润泽靓丽)的新样态。5.专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的(职场之海)中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。6.当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入(职场艺境)之中。7.专业技术人员在职场中,假如你生命中的云层遮蔽了阳光,那是因为你的(心灵)飞得还不够高。8.近 30 年的生态体验讨论与实验发现:行动方式的(体验式干预),可以有效优化生命样态。9.生态体验引领我们在职场中(性命合一)。10.专业技术人员职业道德的内容,主要包括(职业道德情感)、观念和品质。11.专业技术人员职业道德的禁止性指向,即(职业道德底线),不能突破。12.专业技术人员职业道德,可从(提倡性法律规范)、禁止性法律规范两种境界去理解和践行。13.三重生态关系的(融通度),不仅影响我们在职场中的人际关系,也会影响到我们的生命关系,和人生幸福感。14.一线校园长老师在实践成果展板中深切领悟到,(生态体验)教育让老师充满愉悦与幸福。15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,与领导、同事之间主动地(相互关怀,相互爱护),同道相求,心有灵犀。16.生态体验式职业道德,即自觉融通(三重生态关系),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。17.专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培育,经历(职业-事业-志业)境界…而层级上升。18.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:(合理限定)专业技术作用的边界,辩证理解“道”与“术”的关系。19.业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、(包容型、合作型)工作方式。20.依靠专业技术立身的人,其职场和人生易出现的劣势主要有,自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受(人际冷漠)等。21.《大学》的宗旨,在于弘扬光明正大的品德,在于使人(弃旧图新),在于使人达到最完整的境界。22.生态体验式职业道...