下载后可任意编辑保安队长绩效考核表工号: 姓名: 部门: 职务: 考核日期: 年 月考核项目考核内容自我评分主管评分工作态度(20 分)1、能服从领导安排和工作管理;2、能及时采纳他人意见,纠正工作中存在的问题
工作职责(60 分)1
在公司主管的领导下,全面公司厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活制造的一个良好的治安秩序和安全的环境
贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据
熟知厂区各楼层的安全设施、设备
配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉
及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用
检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档
部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作
负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作
定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作
建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责,做到点面结合,管理有序
负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录
完成领导交办的其他工作任务
治安保卫(20 分)1
发生打架斗殴、盗窃等治安事件,要及时、有效的处理;2
厂区内有员工发生严重争吵,要及时赶去劝解,控制事态进展
本月完成重大工作事项合计备注:满分 100 分,绩效工资 300 元,扣 1 分罚款 3 元
审核: 考评人: 被考评人:个人工作业务总结本人于 2024 年 7 月进入新疆中