下载后可任意编辑煤矿安全培训工作第一季度总结 2024 年度即将悄然逝去，准备满心希望的迎接 2024 年。在公司及整合部的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了全年的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道进展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，,不断的积累安全培训经验，查找其中的存在的问题和不足，把 2024 年安全培训工作做得更好。现将我矿 2024 年第一季度安全培训工作总结如下： 一、2024 年第一季度安全培训基本情况 2024 年我矿仔细贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神，根据《2024 年安全培训计划》执行并集合我矿现状，深化学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了 2024 年第一季度各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提矿市共培训煤矿各级人员 2 人次，第一季度培训费用为 42680 元(其中绞车工 2 人，每人 1200；全矿职工在昌吉组织 2024 年度培训，每人次 800 元、共 45 人。） 二、安全培训方式方法 (一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素养 我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段，全矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特别岗位工人必须持证上岗。 根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素养。 (二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平 积极响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备，指导我矿的安全生产工作。 进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推动特别工作培训。 三、存在问题 我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产，技术人才不足和从业人员素养普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，管理制约难度较大，影响了安全...
