下载后可任意编辑第一部分 安全生产岗位责任制安教室业务责任制第一条 在安全矿长的领导下，负责公司内部培训教育的全面管理和业务指导工作。第二条 负责组织贯彻党和国家的职教方针，以及上级有关教育，培训工作的指示决定。第三条 根据上级要求和企业进展计划，组织制定培训进展长远规划和年度内部培训教育计划，并组织实施。第四条 结合本公司实际，面对安全生产、按需施教，增强创新，不断提高教育质量。第五条 加强职工培训教育管理，完善岗位责任制和各项规章制度，严格组织实施。第六条 帮助、督促、检查、指导各单位职工培训工作，开展岗位评比、竞赛、考核，及时总结经验组织沟通推广。第七条 加强部门内部防火、防盗管理，建立防火责任制。第八条 加强资料的管理，有关资料必须及时归档。 下载后可任意编辑安教室主任岗位责任制第一条 仔细执行党和国家有关职工教育的方针、政策、法令，积极组织教学，完成职工培训任务。第二条 执行公司的安排，加强对职工的技术、业务培训。第三条 主持公司安教室的全面工作，根据公司内部培训计划，组织制定实施方案，全面落实教学工作。第四条 督促、检查、考核基层单位职工培训教育工作任务完成情况，提出考核奖惩意见并负责兑现落实。第五条 加强思想政治工作，定期组织本科人员学习，不断提高政治和业务素养，不断完善科内管理制度和岗位责任制。第六条 第七条 深化基层、听取群众意见，对职工培训工作不断进行讨论和探究，总结经验、改革创新、提高教学质量。第八条 负责每月召开一次科务工作会议，总结、考核上月度培训工作，部署安排本月度培训工作。下载后可任意编辑下载后可任意编辑教务干事岗位责任制一、协助科长督促检查科内全面工作，主管公司内部培训业务工作。二、起草制定职工内部培训教育长远进展规划、培训教育计划、培训管理制度、学员管理制度、班主任管理制度、证件管理制度、考试制度，基层单位考核等各项制度。三、督促、检查、考核基层单位职工培训教育工作任务完成情况，提出考核奖惩意见并负责兑现落实。四、每月对科内工作进行总结安排，并根据考核办法对科内人员提出考核排名及奖惩意见。五、制定老师聘任管理和考核办法，制定教学大纲，明确学员条件培训目标，确定办学形式和培训期限，保证做到培训班的学员、老师、教室、教材落实到位。六、组织开展教研，教务管理工作，每月组织一次教务工作会议，每季组织开展一次教研活动。七、全面完成上级领导...
