下载后可任意编辑2024 年 1 月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷及答案（课程代码 8407）一、单项选择题（本大题共 24 小题，每小题 1 分，共 24 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、下列不属于企业人力资源统计内容的是（ D ）A、劳动酬劳统计 B、劳动定额统计 C、生活日分配统计 D、产品成本统计2、国民经济的基本单位是（ B ）A、事业单位 B、企业 C、全民所有制企业 D、政府机构3、下列不属于人力资源总量统计范围的是（ B ）A、编制外由单位支付工资的人员 B、经单位批准自费脱产学习的人员C、编制内由单位支付工资的人员 D、未出勤由单位支付工资的人员4、一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为（ D ）A、期末人数=期初人数＋本期增加人数＋本期减少人数 B、期末人数=期初人数－本期增加人数＋本期减少人数C、期末人数=期初人数－本期增加人数－本期减少人数D、期末人数=期初人数＋本期增加人数－本期减少人数5、考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是（ C ）A、制度内实际工作时间 B、日历工作时间 C、制度工作时间 D、全部实际工作时间6、工作时间计算一般采纳（ D ）A、以工日与月为单位 B、以工时与月为单位 C、以工日一分钟为单位 D、以工日与工时为单位7、衡量劳动保护工作水平的标准是（ A ）A、工伤事故的严重程度 B、工伤事故的频繁程度C、工伤事故的严重程度 D、工伤事故的范围8、间接经济损失的确定，一般以相对于直接经济损失倍数的经验数据估算的是（ D ）A、1-2 倍 B、2-7 倍 C、3-7 倍 D、4-7 倍9、劳动产品总量与活劳动消耗量的比值代表（ A ）A、劳动生产率 B、劳动效益 C、生产总值 D、劳动生产率实物量指标10、劳动生产率的固定组成指数是（ A ）A、 B、 C、 D、11、实作工时数据主要通过（ D ）A、测时获得 B、写实获得 C、原始记录获得 D、统计台账获得12、计算个人劳动定额完成率采纳的产品，不包括（ B ）A、合格品 B、工人自身原因造成的废品C、非工人自身 D、系统设计错误造成的废品13、假如企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（ C ）A、不平衡 B、节约 C、多支付 D、平衡14、下列不应列入工资总额范围的是（ C ）A、物价补贴 B、运动员体育津贴 C、劳动保护的各项支出 D、生产奖15、职业技能开...
