下载后可任意编辑2024 年一季度安全教育培训工作总结一季度，各单位部门仔细贯彻落实集团公司、矿安全文件精神，完善培训工作制度，密切配合，共同努力，顺利完成了矿及上级安全培训计划，提高了职工的正规操作意识，为安全生产的顺利实现提供了可靠保证，安全培训工作呈现出平稳、扎实、持续进展的良好态势。一季度安全培训工作情况：一季度，职能部门根据培训工作会议要求，从思想上高度重视，创新培训形式，突出培训效果。制定下发了“肥城白庄煤矿有限公司 2024 年度安全技术培训工作意见 ”、“肥城白庄煤矿安全培训管理考核意见”、“ 肥城白庄煤矿有限公司关于下达 2024 年安全管理人员安全培训计划的通知 ”。安全培训职能部门仔细讨论文件精神，根据培训计划安排结合生产实际开展了一系列安全培训活动：1下载后可任意编辑一是突出强化职工应知应会教育。加强了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等安全生产法律法规的深化学习。开展了“每日一题，每月一评，每季一考”及“手指口述”理论学习活动，生产技术科室包区队人员按时到所包区队进行现场辅导，部室包区队人员到区队进行随机提问，及时掌握职工学习情况。二是抓好了安全文件学习活动集团公司安全文件下发以后，我们立即行动起来，在生产区队开展了安全文件学习季活动，安监处组织学习和抽查考试，安全教育培训中心教活动要求组织部室包区队人员深化区队进行督导，确保了学习活动深化开展。三是充分利用仿真培训系统开展自主培训，各生产区队根据各自特点和生产实际利用周一安全活动，周五技术学习时间开展了自主培训活动，生产技术部安全管理人员进行巡回检查督导，保证了活动效果。四是抓好了特别岗位工作人员的培训工作。人力资源部及时分解集团公司培训指标，协调有关单位及时派人参加培训，一季度上级下达 272 人的培训计划，实际派出 345 人参加各类培训。五是抓好了全员培训和入井资格培训工作。职工安全教育培训中心根据矿安全培训文件要求，做好了 2024 年全矿从业人员培训工作，19 日至月底共培训 3 期，234 人。做好了主体专业 77 名大学生入井资格培训工作。六是抓好了安全学校建设。根据集团公司要求抓好了安全学校建设，2下载后可任意编辑并根据要求对两名“四违”人员进行了帮教培训，经过 15天的培训，已顺利结业。矿安全教育培训领导小组严格履行监督检查职责，对各部门举办的培训活动不间断的进行抽查，发现问题...
