地税干部责任意识工作体会强化责任意识铸就和谐地税在资讯发达、思维多元的今天,精神文明建设对一支队伍思想的统一、境界的提升、胸怀的扩展、共同价值观和共同愿景的培养显得尤为重要
市局精心提炼出的“忠诚、敬业、责任、敬畏、廉洁”核心价值理念,能够进一步推进地税文化建设,激发干部职工干事创业的内在动力,提升干部队伍的凝聚力和向心力,推动地税事业和谐发展
而在这是十字箴言中“责任”体现得尤为重要
一、责任意识的基本内涵责任是一种能力,又远胜于能力,责任是一种精神,更是一种品格
所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中责任,把责任转化到行动中去的心理特征
地税干部的责任意识是融政治、经济、文化、道德、伦理于一体的系统工程,主要包括领导责任、职业责任、社会责任、人本责任
领导责任概括来讲是指处于领导地位的领导者和领导班子在决策方面做到正确决策和科学决策:在用人方面做到知人善任、人尽其才、才尽其用;在组织协调方面做到统揽全局、各方兼顾,在谋求发展方面做到与时俱进、求实创新
职业责任概括来讲是指地税干部执法为民、聚财为国,做到清廉治税,不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧
社会责任是指地税干部把本职工作与国家的发展,社会的进步和人民的根本利益联系起来,使其协调发展的责任
主要体现在为政府分忧,为群众解难和为经济发展服务上
人本责任是指地税干部作为社会群体中的一员所要求承担的基本责任,要恪守做人的道理,不仅要对他人和社会负责,还必须对自己负责,以保证个人的发展
二、地税部门强化责任意识的重要性责任意识的弱化甚至缺失是导致目前地税工作诸多矛盾和问题的深层次原因,强化责任意识是改进地税机关作风的基本要求,是提高地税形象的必要手段
(一)强化责任意识是改进地税工作的基本要求
众所周知,现代民主政治是一种责任政治,没有责任意识,根本就不第1页共5