地税局干部作风整顿活动主要做法VIP专享VIP免费

地税局干部作风整顿活动主要做法地税局干部作风整顿活动主要做法一、加强组织领导，统一思想认识为了真正将这次干部作风整顿工作落到实处，我局党组高度重视，专门成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，机关各股室、各下属单位负责人为成员的干部作风整顿活动领导小组。明确各单位一把手为这次干部作风整顿的第一责任人，各单位确定一名联系员，负责本次活动的资料信息报告收集与上报工作。二、深入宣传动员，明确活动目标县作风整顿会议召开后，我局于7月29日迅速组织全体干部召开xx地税系统干部作风整顿动员大会，组织学习了县委、县政府《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》和我局《干部作风整顿活动实施方案》。会上，明确了：全体地税干部职工要以作风建设为抓手，实现税收科学化、精细化管理新跨越。要以开展“五项”活动为载体，达到“提高六种能力，增强六种意识”的作风整顿活动目标。即：开展“干部基层走访、矛盾排查化解、干部作风整顿、税收业务达标培训、民主评议政风行风”活动，达到“提高理解政治理论能力，增强大局意识；提高善谋决策能力，增强责任意识；提高创新发展的能力，增强超前意识；提高贯彻落实能力，增强务实意识；提高税收业务能力，增强服务意识；提高依法行政的能力，增强法制意识。要使广大干部职工思想素质明显得到提高，理想信念更加坚定，宗旨意识得到强化，工作作风切实转变，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，使干部职工作风进一步好转，为促进“构建和谐征纳关系”，促进地税事业的发展提供有力的保证。三、强化活动载体，扎实开展作风整治为了使此次活动不走过场，我局决定以民主评议政风行风活动为契机，通过系列活动为载体，认真开展作风整治。一是认真开展政治业务学习活动。利用每周星期一正常的职工政治学习和每月最后一周的干部业务培训时间，安排专门的干部作第1页共6页风整顿学习内容，从思想认识上提高干部积极参与作风整顿的自觉性。二是认真开展局党组成员大下访活动，局领导班子全体成员带头深入基层一线了解干部工作、生活状况和纳税人的诉求，认真了解、化解矛盾。三是积极开展问计于民、开门纳谏活动，通过我局门户网站的“在线调查”模块，建立社情民意预警机制，将干部作风整顿和民主评议政风行风工作结合起来，一并落实、整改、提高。四是切实做好“四个结合”。结合积极创建“文明”单位活动，使干部行风整顿工作充满活力。结合创建“人民满意单位”活动，丰富干部作风整顿活动工作内涵。结合创建“人民满意窗口示范单位”和“人民满意站所”活动，夯实干部作风整顿活动工作基础。结合送税收政策上门现场解决问题和明察暗访活动，不断改善“征纳”关系，把干部作风整顿活动不断引向深入。五是从细节入手狠抓干部作风整顿。从着装风纪入手抓作风。违规个人按次给予经济处罚，单位年终考评中予以相应扣分。从考勤管理入手抓作风。严格执行每天二次签到制度，迟到早退者给予经济追究。从会议纪律入手抓作风。召开会议，参会者必须提前15分钟着装入场，一律关闭手机，违者予以全系统通报并给予经济追究。从岗位文明用语入手抓作风。办税服务厅、机关各股室对咨询纳税事宜的外来人员一律使用文明用语，做到热心、细心、耐心、诚心。第五从首问负责入手抓作风。上至局长，下至一般人员，实行“首问负责制”，把“始于纳税人的需求，终于纳税人的满意”作为全县地税人的最高追求。六是积极组织召开民主生活会。8月25日，我局党组班子召开了以“干部作风整顿”为主题的专题民主生活会，30名地税干部参加了会议。通过开展批评与自我批评，找准了班子及自身在学习、工作、生活等方面存在的问题和根源，提出了有力的整改措施，明确了今后努力的方向，使领导班子成员在批评与自我批评中找准了问题，增强了局党组的凝聚力、战斗力和团结力，坚定了对共同做好工作的决心。七是扎实开展“六查六看”活动。在税务干部中广泛开展“查工作责任心是否缺失，看有无工作无创新和遇事怕风险现象；查工作作风是否飘浮，看有无工作不深入和人浮于事现象；查依法行政意第2页共6页识是否淡薄，看有无行政不作为和乱...