第 1 页 共 41 页 培训机构管理制度和职责两篇 培训学校规章制度 目录 前言 ..................................................... 1 一．校长职责 ............................................. 2 二、副校长工作职责 ....................................... 3 三、教师管理制度 ......................................... 3 四、学员管理制度 ......................................... 5 五、招生制度 ............................................. 7 六、教学管理制度 ......................................... 8 七、 实习管理制度 ...................................... 11 八、考试管理制度； .................................... 12 九、 学籍管理制度 ...................................... 13 十、教职员工奖惩制度 .................................... 16 十一、学员奖惩制度 ...................................... 17 十二：财务管理制度 ...................................... 18 十三、会计、出纳岗位职责 ................................ 18 第 2 页 共 41 页 一．校长职责 第一条：校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。 第二条：贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作。 第三条：正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。 第四条：组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。建立正常的教学秩序；保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、努力提高教学质量；深入教学第一线，了解教学情况,研究教学规律，及时发现问题，解决问题。 第五条：抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良 好的学风 和校风 。 第六 条：抓好体育卫 生工作。认 真 执行《 学校体卫 工作条例 》 。减 轻第 3 页 共 41 页 学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切实做好学校教职员工的计划生育工作。 第七条：抓好后勤工...
