大学生就业前培训需求报告 一、 调查简介 1、调查背景：近年来，随着各大高校不断扩招，毕业生数量不断攀升，加之经济危机的影响，给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少麻烦。为了我们大学生将来能够走上自己理想的岗位，我们有必要对大学生技能培训需求状况做一次调查，以便指导我们未来的学习与技能提升的培训活动。 2、调查目的：为了更好地有针对性地开展大学生就业服务，开设满足大学毕业生需要的培训课程，提升大学生的职业发展能力。 3、调查地点：学院宿舍，学院自习室，图书馆 4、调查对象：不同年级在校男女大学生 5、调查方法：实地访问调查，随机问卷调查，最后记录汇总并进行相关的统计分析 6、调查结果：本次调查采用问卷调查方式。共计发放问卷50份，回收 47份，调查问卷回收率 94%。 二、培训需求调查情况 如果你是应届毕业生，你会（应届毕业生根据自身实际情况填写） 你对当前毕业生就业形势的态度是 你认为造成就业难的原因是[多选题] 你认为解决当前就业难的方法是(可多选) 你认为自己目前最欠缺的素质主要是 您是否愿意参与能够提升求职及就业能力的培训 你对就业培训的主要期望是 你愿意以哪种途径参加就业培训 你认为下列哪个因素对你参加就业培训的影响最大 通过就业培训，您最想获得什么样的培训内容 你认为最佳的培训的方式是 你觉得参加就业培训对今后成功就业的帮助有多大 三、培训需求情况分析 通过需求分析调查问卷得出 1、大学生毕业后大多都会选择就业 2、面临就业的大学生几乎都认为就业压力较大 3、大学生认为缺乏工作经验是他们不好找工作的最重要原因 4、大部分学生希望通过就业前培训对其职业技能有所提高 四、培训需求总结 通过问卷调查，并经过问卷调查结果统计。目前大学生就业存在很多问题，同时大多数大学生认为通过就业前培训能够解决就业时遇到的问题。 我们就回收的问卷发现，70%以上学生会在毕业后选择就业，这样，就业形势对于应届毕业生而言，更加严峻。如何在就业大军面前脱颖而出，获得理想的就业岗位是应届大学生重点考虑的问题。是否参加岗前培训，有 60%以上的学生选择愿意，说明大部分学生愿意在就业前获得一些专业指导对自己在就业以后的道路有一定帮助。但是问题也随之而来，就业前的培训是以什么形式进行，培训内容主要是什么，培训成本（包括金钱，时间，精力）是否值得学生投入，培训结果能否满足学生的需要等等，都值得学生的慎重考虑。 在...
