XX 银行内训师管理制度1、目的1.1 有效开发、利用银行内部的智力资源，实现内部资源的整合，充分打造银行知识共享的氛围，支持银行人力资源战略和培训计划的实现。1.2 积极培养和建设内训师队伍，为员工提供锻炼和成长的...

时间:2025-05-17 17:50栏目:行业资料

内部讲师管理制度1、目的为了规范公司培训流程，提高培训效果，更好地通过培训开发员工潜力、提高工作绩效、促进员工职业化，建立公司内部高素质讲师队伍，明确内部培训讲师的职责、权利、任职资格、考核办法、报酬...

时间:2025-04-30 05:56栏目:行业资料

训师管理与激励制度为提高企业部训师（以下简称“训师”）的培训积极性与热情，促进企业部培训执行和培训效果的全面提升，特制定本制度。一、激励对象与目的 （一）训师课酬激励制度是以企业训师为激励对象。（二）...

时间:2025-04-15 07:54栏目:行业资料

XXXXXXXXXXXX 公司内训讲师管理制度签发人：签发日期：生效日期：一、说明内部培训讲师简称内训师，是为配合公司内训，通过自荐、选拔或指派等方式，通过一定的资格认定而确定的负责内部培训传播的专职或兼职的员工。员...

时间:2025-01-22 04:15栏目:行业资料

下载后可任意编辑内训师管理制度一、目的为激励内部培训讲师在公司内部培训项目中的核心作用, 实现公司内部知识积累、 共享和传播, 建立有效的学习型组织, 特制定本制度。二、定义1、内部讲师: 指入职培训讲师、 部门在...

时间:2024-12-24 06:55栏目:行业资料

第1页 共19页 XX 集团内训师管理制度 1、目的 1.1 有效开发、利用集团内部的智力资源，实现内部资源的整合，充分打造集团知识共享的氛围，支持集团人力资源战略和培训计划的实现。 1.2 积极培养和建设内训师队伍，为员工提...

时间:2024-12-17 10:16栏目:行业资料

XX 集团内训师管理制度 1、目的 1.1 有效开发、利用集团内部的智力资源，实现内部资源的整合，充分打造集团知识共享的氛围，支持集团人力资源战略和培训计划的实现。 1.2 积极培养和建设内训师队伍，为员工提供锻炼和成长...

时间:2024-12-17 10:16栏目:行业资料

第1页 共20页 7、内训师的课程开发 7.1 本制度下发实施的第一年，不对课程开发做要求，但同时当年内训师也不享受课程开发费。如果有课程开发，则按照 7.2 的标准享受课程开发费。 7.2 制度下发实施的第二年开始，初级内训师...

时间:2024-12-08 21:40栏目:行业资料

内部培训师管理制度 1、 总则 为了建立公司内部培训师队伍，实现内部培训师管理的正规化和科学化，激励公司各级人员积极参与培训工作,充分利用公司有限的人力、资本等培训资源,充分挖掘内部培训讲师资源，提高内部培训...

时间:2024-11-24 20:19栏目:行业资料